kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

HEFOP - Értékelés

Pályázatok fogadása A pályázatot a Pályázati felhívásban közölt közreműködő szervezet ott feltüntetett címére kell elküldeni a pályázati határidőt figyelembe véve, tértivevényes küldeményként. A közreműködő szervezet a Pályázati felhívásnak megfelelően, zárt borítékban érkezett, az alábbi adatokat feltüntető pályázatokat fogadja be: a pályázó intézmény neve és címe, a Pályázati felhívás címe és hivatkozási száma, továbbá a következő megjegyzés: "Nem nyitható fel a pályázatbontó ülés előtt!".

Pályázatok bontása

A közreműködő szervezet a beérkezett pályázatok bontását a pályázati határidő letelte utáni munkanapon, de legkésőbb 3 munkanapon belül megkezdi.

A pályázatbontásról jegyzőkönyv készül, amelyben rögzítik:

a bontás időpontját,
a pályázat regisztrációs sorszámát,
a pályázat beérkezésének napját,
a pályázó intézmény nevét és címét,
a pályázat címét.

Pályázatok értékelése

A pályázatok értékelése két lépésből áll:

formai, adminisztratív megfelelés ellenőrzése
szakmai-pénzügyi értékelés.

Formai ellenőrzés

Ennek során azt vizsgálják, hogy a beérkezett és a pályázatbontáson túljutott pályázat benyújtója a pályázati kiírás és a pályázatához mellékelt, a létezését, tevékenységét igazoló okiratok alapján jogosult-e pályázni, továbbá azt, hogy a pályázatot az előírt formanyomtatványon, az előírt módokon és példányokban nyújtotta-e be, a formanyomtatványon kitöltötte-e a kötelező rovatokat, csatolta-e az előírt mellékleteket.
A kiadott formai értékelő tábla alapján valamennyi pályázat formai ellenőrzését előértékelőként a közreműködő szervezet munkatársai végzik az értékelő bizottság titkárának irányításával. A titkár listát készít a vizsgálat eredményéről, és az értékelő bizottság elé terjeszti, amely dönt arról, hogy mely pályázatok feleltek meg a formai előírásoknak, és amelyeknél szükséges, a pályázót hiánypótlásra szólítja fel.

Fontos! Hiánypótlás keretében a hiányosan kitöltött formanyomtatványt kiegészíteni nem lehet! A be nem nyújtott mellékletekről nyilatkozatot kell mellékelni, amelyben indokolni kell, miért nem volt mód a melléklet benyújtására.
Nem hiánypótolható melléklet a Megvalósítási ütemterv, a Konzorciumi megállapodás és a Nyilatkozat a benyújtott dokumentumok hitelességéről.

Szakmai-pénzügyi értékelés

A szakmai-pénzügyi értékelés értékelő táblázata része a pályázati útmutatónak. Az értékelési ív tartalmazza az értékelési szempontokat és a maximálisan adható pontszámot. Minden pályázatot egyenként értékelnek, a pénzügyi értékelés során kiemelten vizsgálják, mennyire megalapozott a pályázó pénzügyi terve. A vizsgálat eredményéről az értékelő bizottság titkára az elért pontszámok alapján rangsort készít, amelyben minden pályázatról az értékelés szöveges összefoglalása is szerepel.
Fontos! Azok a pályázatok, amelyek nem érik el az előre meghatározott minőségi küszöböt (minimum pontszámot), nem támogathatók.

Jóváhagyás

A pályázatok szakmai-pénzügyi értékeléséről a szakmai előértékelő szakértők véleményének figyelembe vételével az értékelő bizottság hoz - jegyzőkönyvben teljes körűen dokumentált - döntést, majd a titkár által készített lista alapján megfogalmazza javaslatát, amelyet az összes dokumentummal együtt elküld jóváhagyásra a HEFOP Irányító Hatóságnak. Az értékelési jelentést a HEFOP Irányító Hatóság vezetője hagyja jóvá.

További információ:http://www.hefop.hu/page.php?PageID=40 címen érhető el.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram

A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk

Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek