kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Hogyan ismerhetjük fel a pszichoszomatikus betegségeket?

A betegségek minden családban előfordulnak időnként, ez elkerülhetetlen jelenség, legyen bármilyen erős is az immunrendszerünk, minden fertőzést nem fogunk tudni elkerülni. De vajon mi a helyzet olyankor, amikor rendszeresen jelentkeznek bizonyos tünetek?

Hogyan ismerhetjük fel a pszichoszomatikus betegségeket?
 

Ebben a cikkben a pszichoszomatikus betegségeket vesszük górcső alá, amelyeket nem mindig egyszerű felismerni, viszont a kezelésük is egy teljesen más megközelítést igényel.

A betegség és a stressz kapcsolata

Az OnlinePszichológus weboldal szolgáltatásai lehetővé teszik, hogy online pszichológus segítségét kérjük, ha arra gyanakszunk, hogy a család valamelyik tagja szomatizál. Fontos tisztában lenni azzal, hogy a stressznek jelentős szerep jut abban is, hogy a testünk megbetegszik vagy sem. A különböző tartós, vagy aktuális lelki megterhelések, hozzájárulhatnak bizonyos testi tünetek, vagy akár betegségek kialakulásához.

A pszichoszomatikus gyerekbetegségek kialakulása

Mielőtt azon töprengnénk, hogy hogyan segítsünk a gyermekünknek egy ilyen szituációban, tudnunk kell, hogy magának a családnak a működése is a figyelem középpontjába kell, hogy kerüljön. A szakemberek igyekeznek felderíteni azokat a folyamatokat, amik hozzájárultak a betegség kialakulásához.

Ilyen ok lehet egy nem optimális kommunikációs stílus is, vagy akár valamilyen kedvezőtlen érzelmi hatás, illetve kapcsolati probléma. Ezek több tényezőből tudnak kiderülni, olyan kérdések és válaszok megvizsgálása mentén, hogy mikor, valamint milyen körülmények között jelentkeznek a problémás tünetek, ezt akár a családtagok eltérően láthatják

Minden mindennel összefügg

A dolgok megértéséhez, amelyek a szomatikus betegségekhez vezettek, meg kell értenünk azt, hogy a család mint rendszer hogyan működik. Annak ellenére, hogy a szülők és a gyerek kapcsolata is vezethet ilyen problémákhoz, általában ennél jóval összetettebb a helyzet. A családban pedig mindenkinek a viselkedése számít, ráadásul ezek mind kölcsönösen hatást is gyakorolnak egymásra.

Ráadásul a gyermek betegsége adott esetben mint összekötő kapocs is jelentkezhet a két szülő között. Azaz könnyen elképzelhető, hogy a közös aggodalmakban tudnak egymáshoz pozitívan viszonyulni a felek, amíg a kicsi tünetei miatti nyugtalankodnak. Ez azt is nyilvánvalóvá teszi számunkra, hogy a folyamatosan betegeskedő gyerek is hat a család működésére.

Mindez megerősíti az adott családdinamika megmaradását, így pedig nagyon nehézzé válik kilépni belőle. Ugyanis annak ellenére, hogy a pszichoszomatikus gyerekbetegség önmagában nem egy pozitív dolog, mégis segít abban, hogy az ily módon kialakult családi egyensúlyt megőrizze, fenntartsa.

Önmagában az nem elegendő, hogy az adott tünetek megszűnését elérjük, ugyanis ha az azt kiváltó okok megmaradnak, akkor újabb betegségek kialakulásával reagál majd a gyermek.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk