kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Jobbik: dolgozóellenes a kormány politikája

Jakab Péter szerint egyszerre dolgozó- és egyszerre családellenes, hogy pihenőnap nélkül akár napi 11 órát is lehet dolgoztatni a munkavállalókat a Jabilnál.

Dolgozó- és családellenesnek nevezte a kormány politikáját csütörtöki online sajtótájékoztatóján Jakab Péter, a Jobbik elnöke az egyik stratégiai partnernek választott cég foglalkoztatási gyakorlata miatt. Közlése szerint arról kaptak jelzéseket, hogy 15 hónapos munkaidő-keretet vezetett be a Tiszaújvárosban működő Jabil, "ami azt jelenti, hogy ez idő alatt lényegében orrvérzésig lehet dolgoztatni a munkavállalókat", és a vállalat "fenntartja a 80 órás munkahét lehetőségét is".

"Ez annyit jelent, hogy pihenőnap nélkül akár napi 11 órát is lehet dolgoztatni a munkavállalókat, ami egyszerre dolgozó- és egyszerre családellenes lépés" - jelentette ki Jakab Péter, jelezve, hogy korábban a kormányhoz fordult ebben az ügyben kérdéseivel. A Jobbik elnökének közlése szerint azt a választ kapta, hogy adótitok, milyen kedvezményeket kapott ez a cég az utóbbi tíz évben, az itteni munkakörülményekkel pedig semmilyen probléma nincsen.

Ez maga a Fidesz: a dolgozót kiszolgáltatja, a multit pedig kiszolgálja - fogalmazott online sajtótájékoztatóján az ellenzéki politikus, aki jelezte: kezdeményezik, hogy a kormány tárgyalja újra a Jabillal kötött stratégiai együttműködését, egyben méltó munkakörülmények és bér megadását sürgette.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk

Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent

A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk