Jogerősen pert nyert a zalai rendőrfőkapitány a Tettrekész szakszervezet ellen
Jogerősen pert nyert a zalai rendőrfőkapitány a Tettrekész szakszervezet ellen - közölte a Zala Megyei Rendőr-főkapitányság a rendőrség honlapján. Az ítélet szerint csak konkrét megjelöléssel, nem pedig általánosságban lehet szakszervezeti kifogást benyújtani a munkáltatói intézkedés ellen.
A "biankó szakszervezeti kifogással" kapcsolatban a főkapitány írásban tájékoztatta a főtitkárt, hogy azt a szolgálati törvény alapján nem tudja szakszervezeti kifogásként kezelni, de megküldte részére az addig kiadott egyetlen intézkedést. Ez ellen később nem nyújtott be kifogást a TMRSZ.
A szakszervezet vezetője áprilisban a zalaegerszegi munkaügyi bírósághoz fordult a szerinte jogellenesnek vélt intézkedés, illetve mulasztás által okozott joghátrányra hivatkozva. A bíróság azonban a lefolytatott bizonyítási eljárás alapján a kérelmet nem találta megalapozottnak, mert az nem felelt meg a jogszabályban foglalt feltételeknek, "melyek szerint az intézkedés a hivatásos állomány tagjait, illetve szervezetét közvetlenül érintő intézkedés, vagy mulasztás legyen, továbbá, hogy az adott intézkedés jogellenesnek is minősüljön".
A TMRSZ főtitkára az elsőfokú bíróság végzését megfellebbezte az érdemi vizsgálat és állásfoglalás hiányának jogellenességére hivatkozva.
A másodfokon eljáró Zala Megyei Bíróság napokban kézbesített jogerős végzésében egyetértett a zalaegerszegi munkaügyi bíróság jogi álláspontjával, majd megállapította, hogy konkrétan meg kell jelölni az intézkedést, illetve annak kifogásolt részét és a feltételezett mulasztást is. A másodfokú bíróság kimondta, hogy nincs helye olyan megállapításoknak, kéréseknek, amelyek a kifogásban nem szerepeltek.
A TMRSZ főtitkára által előterjesztett kifogás nem tartalmazott konkrét intézkedésre, illetve mulasztásra vonatkozó adatot, de a fellebbezésében sem jelölte meg, hogy mi volt az a "több olyan intézkedés", amely a hivatásos állomány tagjait érintette, azaz amelyek ellen a kifogása irányult. A TMRSZ főtitkárának a kifogásban konkrétan meg kellett volna jelölnie az általa sérelmezett egyes intézkedéseket, mulasztásokat, a bírósági eljárás tárgya pedig csak a kifogás és az abban sérelmezett intézkedés vagy mulasztás lehet - olvasható a rendőrségi közleményben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 3 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 3 hónapja
- Állásbörzét tart a rendőrség Budapesten 4 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel 4 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 4 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 4 hónapja
- Új vezető a Hungaropharma Zrt. élén 5 hónapja