Tovább a HRPortalra...

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2012. február 22., Gerzson       Cikkek száma: 40755       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
A szavak ablakok vagy falak. Elítélnek vagy felszabadítanak. - Ruth Bebermeyer
Semmit nem lehet megtanítani egy embernek. Csak segíteni benne, hogy rátaláljon önmagán belül. - Galileo Galilei
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
 
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Interim menedzsment
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszüneti napok
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2012
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2012
  • Linktár

HR Állások 

vezető tanácsadó- trénert
GYÁRTÁS TÁMOGATÓ TECHNIKUS (HATVAN)
2012. 02. 22.
HR - Tréner - frissdiplomás
2012. 02. 22.
HR Advisor
2012. 02. 22.
HR and Sales Trainee
2012. 02. 22.
HR Auditor - frissdiplomás
2012. 02. 22.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

A közszférára is kiterjesztik az általános nyugdíjkorhatárt
Top bérek: a marketing és a HR igazgatók keresnek a legjobban
Párkapcsolat és munkahelyi teljesítmény - összefüggenek?
Az új tűzvédelmi szabályzat tízezer feletti munkahely megszűnését hozhatja
Miskolcon nem sajnálták maguktól a pénzt a vezetők


Könyvajánlatok 

Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés az építőiparban
Munkavédelmi érdekképviselet
Az új Munka Törvénykönyvének magyarázata
Jogtár Könyvtár - A Munka Törvénykönyve
A munkajog nagy kézikönyve 2008

További könyvek

Szavazás 

Az Ön cégénél lesz bérkompenzáció?

Igen.
Nem.



Rendezvények 

Nemzetközi HR Menedzsment képzés
Hogyan lehet az emberi erőforrás igazi versenyelőny a vállalkozás számára? WIFI Menedzser Fórum
Krízis és változás-menedzsment
Folyamatmenedzsment képzés - Kvalikon Kft.
HR basic képzés REFA oklevéllel
Proaktív kapcsolaterősítés
TESK HR Cafe
HVG Virtuális Állásbörze
Coaching típusú vezetés
Six sigma képzés - Kvalikon Kft.
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Hays Hungary Kft.
Sixhouse HR Constulting
Soter Tréningakadémia
JOB Személyzeti Tanácsadó Kft.
CV Centrum
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Munkaügyi hírek rovat

Jogsértő a pedagógusok e-mail címeinek bekérése?

2012.01.27
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) szerint jogsértő, hogy a megyei kormányhivatalok az érettségit szervező középiskolák igazgatóit arra kérték, küldjék meg számukra az adott iskolában foglalkoztatott pedagógusok személyes e-mail címeit.

A szakszervezet az MTI-hez pénteken eljuttatott közleményében a kormányhivatalokat a szerintük jogsértő levél visszavonására szólította fel. A PSZ megítélése szerint ugyanis a levél ellentétes az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló törvénnyel.

Arra is felhívták a figyelmet, hogy a közoktatásról szóló törvény mellékletében "az alkalmazottak adatai" cím alatt felsorolt adatok között nem szerepel a pedagógusok elektronikus elérhetőségére vonatkozó adat, így azok nem állnak a munkáltató rendelkezésére. Ilyen adat kezelésére egyébként a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény melléklete alapján sincs lehetőség - fűzték hozzá.

Mint írták, a levél azért is ellentétes az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló törvénnyel, mert nem érvényesül a jogszabály legfontosabb rendelkezése, a célhoz kötöttség, amelynek lényege, hogy személyes adat kizárólag meghatározott célból, jog gyakorlása és kötelezettség teljesítése érdekében kezelhető.

Véleményük szerint az, hogy a kormányhivatalok "közvetlen kapcsolattartást szeretnénk kialakítani a jövőben az intézmény pedagógusaival a közoktatási feladatok ellátása során", nem elégséges indok ahhoz, hogy jog gyakorlása és kötelezettség teljesítése érdekében bekérhetők legyenek ezek az adatok.

Az adatkezelésnek minden szakaszában meg kell felelnie az adatkezelés céljának, és csak olyan személyes adat kezelhető, amely az adatkezelés céljának megvalósulásához elengedhetetlen, a cél elérésére alkalmas. A személyes adat csak a cél megvalósításához szükséges mértékben és ideig kezelhető. Személyes adat továbbá csak akkor kezelhető, ha ahhoz az érintett hozzájárul, vagy azt törvény elrendelte.

A PSZ rámutatott arra is, hogy a levelekben a kormányhivatalok nem jelölték meg, milyen törvény felhatalmazása alapján és konkrétan milyen cél érdekében kérik a pedagógusok elektronikus hozzáférhetőségét. Nem jelölték meg azt sem, ki fogja kezelni az adatokat, mennyi ideig, és milyen formában.

Az érdekvédők szerint a pedagógusok elektronikus elérhetőségére a kormányhivataloknak nem lehet szüksége egyébként sem, mivel a pedagógusok munkáltatója az iskola, és nem a kormányhivatal. Ezért a közoktatási feladatok ellátása során nincs szükség és indok személyes kapcsolat kialakítására - írták.

Jelezték, a pedagógusokkal az iskola nyilvános elérhetőségein keresztül is kapcsolatot tudnak tartani a kormányhivatalok, ha azt szükségesnek vélik.

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: MTI, HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Munkaügyi hírek  rovat - legfrissebb 

Hogyan változik az üzleti világ 2020-ra?

2020-ra az új technológiák hatásai a munkahelyekre a vállalatokat a decentralizáció új korszakába fogják kényszeríteni - állapította meg egy friss tanulmány.
Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Kétezer milliárdos ipar szabályozás nélkül
Ellehetetleníti a szabályozatlanság a létesítménygazdálkodási piacot. Teljes cikk
Ne járjon csúcsidőben nyugdíjaskedvezmény?
A politika megint bedobta a járatritkítási elképzeléseit - ezt akarja megakadályozni a VEKE. Teljes cikk
Borsik: A munkaadók kihasználják a kiskapukat
"A munkaadók kihasználják a kiskapukat és például csökkentett munkaidőben dolgoztatják a munkavállalót." - vélekedett Borsik János. Teljes cikk
25 ezer fővel többen dolgozunk?
A legfrissebb adatokból Matolcsyék a számukra kedvező adatokat ragadták ki. Teljes cikk
Százezren elbukják a rokkantnyugdíjukat?
Február 17-ig országosan 78 259 fő kérte felülvizsgálatát a korhatár alatti rokkantnyugdíjasok közül. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Döntöttek: havonta számolják el a pedagógusok túlóráját
PSZ: ne rettentsük el a dolgozókat a munkaügyi perektől
A pedagógusok uniós szintű munkakörülményeket várnak az új kormánytól
Felfüggesztenék az mt parlamenti tárgyalását az érdekvédők
Kevesebb óraszámot akarnak a pedagógusok
Társadalmi egyeztetésen az önkéntességről szóló törvény
"Az államosítás a pedagógusok elbocsátásához vezet"
Mit várnak az új kormánytól a pedagógusok?
Tanévkezdés: teljes a fejetlenség?
32 órán múlik az országos sztrájk


További hírek

Heti ajánló  

Online álláshirdetés vs. fejvadászat - végletek és komplex megoldások
Képezzünk, fejlesszük szervezetünket, kezeljük a stresszt szervezeti szinten! Lesz rá pénzünk pályázati forrásból!
Az idegháború csatái
Csak a pénz számít? Mi van, ha nincs? Válság, változás, változtatás - problémák és megoldások HR szemszögből
A valódi változás energizálja a szervezetet
Új irány a HR szakmán belül?
Jól startolt az OTP SZÉP kártya
Nincs keret fejvadászra? - Új, komplex megoldás a toborzásban
SZÉP Kártya - Mit tegyen a munkaadó?
Toboroznak-e a cégek 2012-ben?
Van élet a szakképzési hozzájárulás után is! Nyelvi képzés 30 százalékkal kedvezőbben


HR Blog oldalak 

Y generációKi minek nem mestere?
Általában akkor szokott nálam egy tudományág igazi szakmává válni, amikor megfogalmazható törvényszerűségeket izzad ki magából. Emlékez...
Az új munka törvénykönyveMit? Hol? Mennyiért? - A munkaszerződés tartalma 1. rész
Nincs munkaviszony munkaszerződés nélkül. Munkaviszonyról onnantól beszélhetünk, hogy a munkáltató és a munkavállaló közösen megegyezne...
DrPrezi"Rendszerek" oktatása
Szerintem minden kedves olvasóm vett már részt olyan oktatáson, ahol egy olyan rendszert (TÉR, CRM, bármilyen adminisztrációs program) ...
E-learningSzínesen jó a tanulás?
Egy korábbi cikkünkben a szinkronizált tananyagokról írtunk, bemutattuk annak előnyeit és hátrányait. Most a színek és a design fontos...

További Blogok

Videó Rovat 

Nincs tovább, kimerültek a BKV tartalékai - videó a szakszervezeti tüntetésről


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Dr. Lövey Imre

Kérdés és válasz: ezúttal Dr. Lövey Imre, a Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft. ügyvezető igazgatója rovatunk szereplője.

Legfrissebb a címlapon 

A BKV után a DBR Metrót vezeti Várszegi Gyula
Hogyan változik az üzleti világ 2020-ra?
Ellehetetleníti a szabályozatlanság a létesítménygazdálkodási piacot
A szigorítások ellenére jól teljesít a független egészségpénztár
Ne járjon csúcsidőben nyugdíjaskedvezmény a BKV-n?


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés

Ajánlatok 

Új munkahelyek 2009-2012 


Részletek

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2012 HR Portal
jobpilot állás-portál

7000 állás Boscolo Comlex céginformációk