Jól ment a nagy cégeknek tavaly
A HVG Top 500-as listáján szereplő cégek árbevétele 5,4 százalékkal nőtt múlt évben a 2013-hoz képest. A legtöbb új dolgozót tavaly a Máv vette föl - írta az Index.
A legnagyobb cégek között 117 nagykereskedő, 62 szolgáltató, 51 járműipari, és 50 energiaipari és 25 építőipari cég található
A HVG listájának első három helyén már évek óta változatlanul a Mol, az Audi és a GE áll, ebben tavaly sem volt változás.
Összességében a legnagyobb vesztesnek 2014-ben az energiacégek voltak, amiknek 6 százalékkal visszaesett az árbevétele. A leggyorsabban növekedő szektor viszont az építőipar volt, az 500-ban szereplő 25 építőipari cég árbevétele 28 százalékkal nőtt tavaly.
A legtöbb új dolgozót tavaly a Máv vette föl, összesen 7349-et, így több mint 14 ezren dolgoztak az állami vasutaknál. A második helyen viszont ebben a kategóriában is az Audi áll, a győri gyárban 1365 fővel nőtt a létszám, így összesen 10 868-an dolgoztak a cégnél - írta az Index a HVG listája alapján.
Index/HVG
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 6 hónapja
- Félezer Audi-munkatárs tanulhat tovább 8 hónapja
- Öt helyszínen önkénteskedtek az Audi munkatársai 11 hónapja
- VW-dízelbotrány: Bíróság elé került az első csúcsvezető, és beismerő vallomást is tett 12 hónapja
- Megegyezés az Audinál a béremelésekről - jelentős bérfejlesztést sikerült elérni 1 éve
- Ekkora jutalmat kapnak a győri Audi dolgozói 1 éve
- A legújabb fordulón sem született megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál 1 éve
- Továbbra sincs megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál 1 éve
- Folytatódott az Audi Hungária Független Szakszervezet bérkövetelésének elemzése 1 éve
- Mindenki az Audi béremelési ajánlatára vár 1 éve
- Megkezdték a bértárgyalásokat az Audi Hungariánál 1 éve