kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Mindenki az Audi béremelési ajánlatára vár

Munkáltatói bérajánlat nélkül, a szakszervezet követelésének értelmezésével kezdődött el a bértárgyalás az Audi Hungáriánál. A vállalat várhatóan csak a jövő héten tesz ajánlatot a bérek rendezésére.

images

images

Az Audinál márciusban jár le a több évre megkötött bérmegállapodás.

Egyelőre nem érkezett bérajánlat az Audi Hungária vezetésétől, így a hivatalos bértárgyalások második, keddi fordulóján a szakszervezet múlt héten átadott követeléseinek értelmezésével, részletezésével telt az egyeztetés – közölte Facebook-bejegyzésében a találkozó után a munkavállalók 75 százalékát tömörítő helyi érdekképviselet, az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) a Napi.hu cikke szerint.

A munkavállalók múlt csütörtökön átadott bérkövetelésben 23 százalékos alapbéremelés, a választható béren kívüli juttatás mértékének 600 ezer forintra emelése szerepel 2024-re, valamint egyszeri kifizetés a 2023. júliusi bérrel augusztusban, 300 ezer forint összegben, és az infláció alapján a bérek nyári felülvizsgálatára, illetve szükség esetén kompenzáció.

Lajtai György, az AHFSZ szakértője szerint az elmúlt három év során folyamatosan csökkent a munkavállalók béremelésének reálértéke. Ezt a munkáltató is elismerte. 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk