Jól vizsgázik a négynapos munkahét Dániában
2024-ben döntik majd el, hogy véglegesítik-e a rövidített munkahetet az önkormányzatnál.
Elégedettek a dániai Esbjerg város önkormányzatának dolgozói a négynapos munkahéttel - írja az Index a CPH Post portál híre alapján. Az önkormányzatnál 520 munkvállaló egyezett bele két éve, hogy a heti 37 órát nem öt, hanem néy nap alatt teljesíti. Az intézkedés sikeresnek bizonyult: a háromnapos hétvége boldogabbá teszi a dolgozókat, javítja a munkakörnyezetet és nem csökkenti a termelékenységet.
Az egyik doglozó arról számolt be, hogy fizikálisan és mentálisan is jobb állapotba került, és családanyaként is sokkal kiegyensúlyozottabb lett. Az önkormányzat felmérése szerint a dolgozók 97 százaléka elégedett a négynapos munkahéttel. A kísérlet 2024-ig tart, akkor döntenek majd róla, hogy folytatják-e, vagy sem.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 3 hónapja
- Versenyelőnybe kerülhetnek azok a cégek, amelyek biztosítják a rugalmas munkavégzést 7 hónapja
- Bevezeti a négynapos munkahetet egy magyar kisvállalkozás 7 hónapja
- Heti 3 és fél munkanap a jövő? 7 hónapja
- Autóipari dolgozók 36 százalékos béremelést és négynapos munkahetet követelnek 8 hónapja
- Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság? 9 hónapja
- Úgy tűnik, bátran építhetik a jövőt a négynapos munkahétre a cégek 10 hónapja
- Dániában szinte minden területen munkaerőhiány van 11 hónapja
- A négynapos munkahét bevezetését szorgalmazza az EU-biztos 12 hónapja
- Négynapos munkahét: bevezetik a németek? 12 hónapja
- Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban 12 hónapja