Jóval az országos átlag felett a munkanélküliség Borsodban
Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma augusztusban, júliushoz képest Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, a nyilvántartott álláskeresők létszámához számított munkanélküliségi arány 22,1 százalékos volt, miközben az országos átlag nem érte el a 12 és fél százalékot.
A regisztrált munkanélküliek közül több, mint 8,1 ezernek még soha nem volt állása, pályakezdők, számuk valamelyest több volt, mint júliusban.
A munkaügyi központ adatai szerint az év nyolcadik hónapjában 6,1 ezer állástalan talált magának munkát a megyében, 15 százalékkal kevesebb, mint a megelőző hónapban. A munkaadók augusztusban 5.721 munkahelyre kerestek dolgozót, túlnyomó többségben rövid távú, közfoglalkoztatásra, az állást találók 87 százaléka közfoglalkoztatásban helyezkedhetett el.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség 2 hete
- Ismét nőni fog az infláció 2024-ben - mutatjuk, mi lesz a reálbérekkel! 2 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 4 hete
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 4 hete
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 1 hónapja
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 1 hónapja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 1 hónapja
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 1 hónapja
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 1 hónapja
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 1 hónapja