kapubanner for mobile

Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség!

Eddig jól ment a cég vezetése? De pár éve úgy érzed, új képességek kellenének az eredményesség tartásához? Az eddig működő rendszerek felborulása, a kiszámíthatatlan, egyik-percről a másikra irányt váltó gazdasági környezet más vezetői tudást követel meg, mint ami eddig bevált? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség!” című, június 13-án megrendezendő hibrid konferenciájának előadói elmondják, hogyan boldoguljunk ebben a hektikus, változó gazdasági környezetben.

Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség!-

Mindenki az első számú vezetőtől várja a biztonságot, az erőt, az iránymutatást. Magad kell megváltoznod, hogy a változások élére állj? De hogyan váltsunk képességeket, személyiséget, vezetési stílust? Honnan merítsünk erőt, hitet hozzá? Hogyan legyünk magunk a változás?

Az igazi jó vezetőnek erőteljes víziója van. Válság-, változás-, fejlesztési, munkaerőképzési, fenntarthatósági, adatbiztonsági, AI- és piacfejlesztési és cégkultúra stratégiával is fel van vértezve. Amiket három lépéssel a változások előtt folyamatosan átír. Mert már előre látja.

Mentális állapotunk erősítésére nagyobb szükség van, mint valaha. Bírni kell kifelé vezető utakat építeni az összeomlásokból. Ehhez emberi mivoltunkban, tudatosságunkban kell szintugrást véghez vinnünk. Pozitív irányba! Magasabb rendű - emberiességgel, felelőséggel átitatott - célokat kell kivetítenünk a saját valóságunkra és a cégünkre. Ha ez sikerül, akkor a munkatársaink motiválása is könnyebb lesz. Mert nincs olyan ember, akinek lelkét ez ne érintené meg.

Ehhez mentális, lelki erő és új képességek kellenek. Hogyan válthatunk vezetési stílust és képességeket? Hogyan hozhatjuk magunkat előre látó, mentálisan, fizikailag és lelkileg tartósan erős, alkotó és problémamegoldó állapotba? 

A szakértők előadók várják a cégek vezetőit, tulajdonosait, akik szembe néztek korunk nagy kihívásaival, s tudatosítani, értelmezni és használni szeretnék azokat az új felismeréseket és képességeket, melyek kellenek a hektikus, változó gazdasági környezetben boldoguláshoz.

Várjuk a PP Konferenciaközpont és a BKIK „Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség” című hibrid konferenciáján személyesen Budapesten június 13-án, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül.

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/ceg-magasabb-tudatossaggal/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság?

Jobb vagy rosszabb lesz az üzleti szektor helyzete a választások után? Lesz-e gazdaságpolitikai, szabályozási fordulat? Milyen kilátások vannak a... Teljes cikk

Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők

Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk

Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk