Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség!

Eddig jól ment a cég vezetése? De pár éve úgy érzed, új képességek kellenének az eredményesség tartásához? Az eddig működő rendszerek felborulása, a kiszámíthatatlan, egyik-percről a másikra irányt váltó gazdasági környezet más vezetői tudást követel meg, mint ami eddig bevált? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség!” című, június 13-án megrendezendő hibrid konferenciájának előadói elmondják, hogyan boldoguljunk ebben a hektikus, változó gazdasági környezetben.

Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség!-

Mindenki az első számú vezetőtől várja a biztonságot, az erőt, az iránymutatást. Magad kell megváltoznod, hogy a változások élére állj? De hogyan váltsunk képességeket, személyiséget, vezetési stílust? Honnan merítsünk erőt, hitet hozzá? Hogyan legyünk magunk a változás?

Az igazi jó vezetőnek erőteljes víziója van. Válság-, változás-, fejlesztési, munkaerőképzési, fenntarthatósági, adatbiztonsági, AI- és piacfejlesztési és cégkultúra stratégiával is fel van vértezve. Amiket három lépéssel a változások előtt folyamatosan átír. Mert már előre látja.

Mentális állapotunk erősítésére nagyobb szükség van, mint valaha. Bírni kell kifelé vezető utakat építeni az összeomlásokból. Ehhez emberi mivoltunkban, tudatosságunkban kell szintugrást véghez vinnünk. Pozitív irányba! Magasabb rendű - emberiességgel, felelőséggel átitatott - célokat kell kivetítenünk a saját valóságunkra és a cégünkre. Ha ez sikerül, akkor a munkatársaink motiválása is könnyebb lesz. Mert nincs olyan ember, akinek lelkét ez ne érintené meg.

Ehhez mentális, lelki erő és új képességek kellenek. Hogyan válthatunk vezetési stílust és képességeket? Hogyan hozhatjuk magunkat előre látó, mentálisan, fizikailag és lelkileg tartósan erős, alkotó és problémamegoldó állapotba? 

A szakértők előadók várják a cégek vezetőit, tulajdonosait, akik szembe néztek korunk nagy kihívásaival, s tudatosítani, értelmezni és használni szeretnék azokat az új felismeréseket és képességeket, melyek kellenek a hektikus, változó gazdasági környezetben boldoguláshoz.

Várjuk a PP Konferenciaközpont és a BKIK „Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség” című hibrid konferenciáján személyesen Budapesten június 13-án, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül.

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/ceg-magasabb-tudatossaggal/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk