Borsod megyében jelen van a munkanélküliség és a munkaerőhiány is
Borsod megyében öt százalék felett van a munkanélküliek aránya, a kormányhivatal csaknem harmincezer álláskeresőt tart nyilván. Egyre több cég települ be, amelynek szakképzett munkaerőre van szüksége, de a Miskolci Egyetemen csak korlátozott számban folyik a szakképzés, sok fiatal Budapestre megy - írja a Magyar Hírlap.
„Továbbra is az ipar és a mezőgazdaság fejlesztése a legfontosabb annak érdekében, hogy a Borsod megyében élőknek munkát biztosítsunk, és ezáltal helyben maradjon a lakosság. A következő időszakban javítani kell a béreken is, mert az elvándorlást csak így lehet megállítani” - mondta a lapnak Török Dezső, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés elnöke (Fidesz-KDNP).
„Borsod megyében egyszerre van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány" - mondta.
Azt szeretnék elérni, hogy a fiatalok a megyében találjanak munkát, mert akik Budapestre költöznek általában nem mennek vissza.
Magyar Hírlap
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 3 napja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 5 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 7 napja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 1 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 1 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig