Megjelent: 17 éve

1300 fővel több munkanélküli Borsodban

December végére 55.433 főre nőtt a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkaügyi központ által regisztrált munkanélküliek száma. A borsodi munkanélküliségi ráta ezzel elérte a 18,6 százalékot. A szakemberek szerint a téli hónapokra jellemző visszafogott munkaerő-kereslet áll a kedvezőtlen adatok hátterében.

Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi központjának tájékoztatása szerint 2006 decemberében 55.433 álláskeresőt regisztráltak, ami 2200 fővel több, mint a novemberben mért munkanélküli létszám. A két évvel ezelőtti -2005-ös- adatsorhoz képest a 2006 decemberi létszám 1300 fővel kevesebb munkanélküliről árulkodik, ami 0,4 százalékponttal alacsonyabb munkanélküliségi rátát jelent.

A szakemberek szerint megfigyelhető, hogy minden év végén a munkanélküliségi ráta kisebb vagy nagyobb mértékben növekszik, mivel a téli hónapokban jelentősen visszafogottabb a megyei munkaerő-kereslet. Ezen felül a megyei közhasznú programokban novemberben 4000 fős közhasznú foglalkoztatással szemben decemberben csak 2800 főt tudtak foglalkoztatni, ami szintén hozzájárult a kedvezőtlen adatokhoz.

Annak ellenére, hogy a megyei munkaügyi központ munkaerő-piaci képzésekkel, bértámogatással, pályakezdők munkatapasztalat-szerzési támogatásával és közhasznú foglalkoztatással is igyekszik jobb munkaerő-piaci aktivitást teremteni és ezzel tavaly 19.300 főnek tudtak új szakmát vagy állást biztosítani, a megyei adatok még mindig messze túlszárnyalják az országos munkanélküliségi adatokat.

A KSH kimutatása szerint az országos 51,1 százalékos foglalkoztatási-, és 7,5 százalékos átlagos munkanélküliségi mutatóval szemben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében a foglalkoztatási arány csupán 43,8 százalék, a munkanélküliségi ráta pedig átlagolva eléri a 12 százalékot. A megyei munkaügyi helyzetet tovább rontja, hogy bár a pályakezdő álláskeresők száma csökkent, a nem pályakezdőké emelkedett az elmúlt év utolsó hónapjában, így a borsodi pályakezdő munkanélküli fiatalok létszáma év végére elérte a 6300 főt.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait!

Tudjon meg mindent a bejelentett munkaviszony lekérdezéséről, hogy biztosítva legyen a munkahelyi jogviszonyok átláthatósága. Ismerje meg az... Teljes cikk

Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt!

Az idei évben a munkavállalók gépkocsihasználatát továbbra is az útnyilvántartás vagy kiküldetési rendelvény alapján számolják el. Az... Teljes cikk

Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk