Megjelent: 13 éve

1300 fővel több munkanélküli Borsodban

Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi központjának tájékoztatása szerint 2006 decemberében 55.433 álláskeresőt regisztráltak, ami 2200 fővel több, mint a novemberben mért munkanélküli létszám. A két évvel ezelőtti -2005-ös- adatsorhoz képest a 2006 decemberi létszám 1300 fővel kevesebb munkanélküliről árulkodik, ami 0,4 százalékponttal alacsonyabb munkanélküliségi rátát jelent.

A szakemberek szerint megfigyelhető, hogy minden év végén a munkanélküliségi ráta kisebb vagy nagyobb mértékben növekszik, mivel a téli hónapokban jelentősen visszafogottabb a megyei munkaerő-kereslet. Ezen felül a megyei közhasznú programokban novemberben 4000 fős közhasznú foglalkoztatással szemben decemberben csak 2800 főt tudtak foglalkoztatni, ami szintén hozzájárult a kedvezőtlen adatokhoz.

Annak ellenére, hogy a megyei munkaügyi központ munkaerő-piaci képzésekkel, bértámogatással, pályakezdők munkatapasztalat-szerzési támogatásával és közhasznú foglalkoztatással is igyekszik jobb munkaerő-piaci aktivitást teremteni és ezzel tavaly 19.300 főnek tudtak új szakmát vagy állást biztosítani, a megyei adatok még mindig messze túlszárnyalják az országos munkanélküliségi adatokat.

A KSH kimutatása szerint az országos 51,1 százalékos foglalkoztatási-, és 7,5 százalékos átlagos munkanélküliségi mutatóval szemben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében a foglalkoztatási arány csupán 43,8 százalék, a munkanélküliségi ráta pedig átlagolva eléri a 12 százalékot. A megyei munkaügyi helyzetet tovább rontja, hogy bár a pályakezdő álláskeresők száma csökkent, a nem pályakezdőké emelkedett az elmúlt év utolsó hónapjában, így a borsodi pályakezdő munkanélküli fiatalok létszáma év végére elérte a 6300 főt.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Miben segít a Munkaügyi Hivatal?

A köznyelvben “Munkaügyi Hivatalként” emlegetjük azt az intézményrendszert, amely az állam részéről segíti a munkaerőpiac résztvevőit:... Teljes cikk

Trendfordulót hozhat a koronavírus a magyar foglalkoztatási gyakorlatban

Az alkalmazottak kevesebb mint 4 százaléka teheti meg Magyarországon, hogy otthonról dolgozik. Európa szerte ráadásul hazánkban foglalkoztatják a... Teljes cikk

Vadonatúj munkakultúra nőhet ki a koronavírus nyomán

Speciális foglalkoztatási módszerek széles tárháza fog megjelenni a koronavírus-járvány hatásaként. Rugalmassá kell tenni az állami rendszereket... Teljes cikk