kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Jutalmazott polgármesterek

A budapesti polgármestereknek csak kis része kapta meg tavaly a törvény által megengedett jutalommaximumot, hathavi illetményét. Tizenhárman eleve lemondtak a prémiumról – írja a Népszabadság.

A budapesti önkormányzatoknál esetenként még mindig szemérmesen kezelik a polgármesterek – amúgy közpénzből fizetett – javadalmi viszonyait, kiváltképp az éves jutalmukat firtató kérdéseket, noha a korábban nagy visszhangot kiváltott, olykor valóban „csillagászati összegeket" a törvény utólag némiképp visszafogta. A jogszabály szerint a polgármesterek éves jutalma nem haladhatja meg hathavi illetményük, illetve tiszteletdíjuk összegét. Ez utóbbinak határait szintén törvény írja elő, így túl nagy eltérés nincs a polgármesterek között. A lehetséges jutalom esetükben valamivel több mint bruttó hárommillió forint.

Sok kerületben azonban ezzel sem éltek. Tucatnyinál is több polgármester lemondott e juttatásáról. Nem vett fel jutalmat Nagy Gábor Tamás (Fidesz), az I., Horváth Csaba (MSZP), a II., Derce Tamás (független), a IV., Steiner Pál (MSZP), az V., Verók István (MSZP), a VI., Hunvald György (MSZP) a VII., Gegesy Ferenc (SZDSZ), a IX., Andó Sándor (MSZP), a X., Mitnyan György (Fidesz) a XII., Rátonyi Gábor (Fidesz), a XIV., Szabó Lajos Mátyás (MSZP), a XVI., Mester László (MSZP), a XVIII. és Steinerné Török Katalin (MSZP), a XIX. kerület polgármestere.

A jutalmazottak közül sem mindenki kapta meg a maximumot: Szabados Ákosnak (MSZP), Csécsei Bélának (SZDSZ), Tóth Mihálynak (MSZP), Tarlós Istvánnak (független), Geiger Ferencnek (független) kisebb összeget szavazott meg a képviselő-testület.

Arra is akadt példa, hogy a képviselő-testület kétszer jutalmazta a kerület vezetőjét. Bollók Istvánné (MSZP), Molnár Gyula (MSZP) Tóth József (MSZP) tavaly két alkalommal vehetett fel három-három havi illetményének megfelelő díjazást.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek