Keményen kritizálja a kormányt az MSZOSZ
Az MSZOSZ azt követeli a kormánytól, hogy ne vegye semmibe a munkavállalókkal való érdekegyeztetést, fontolja meg a járulékmentes háztartási munkák bevezetését. Azt szeretnék, hogy ne adóztassák meg a végkielégítéseket, viszont az örökösödési illeték eltörlésével nem értenek egyet.
A feketegazdaságot erősíti
Az Egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról címen beterjesztett törvényjavaslat szerintük indokolatlanul kiterjeszti a háztartási munkák kategóriáját, és azokat is érdekeltté teszi a vállalkozási engedélyük visszaadásában, akik eddig legalább részben legálisan vállaltak munkát.
Példaként azt említik, hogy egy többszázezres lakásfelújítást is adómentesen fognak ezután elvégeztetni, hiszen a törvény szövegét erre is "ráhúzhatják". Az elnökség határozottan elutasít minden olyan intézkedést, amely legalizálja, és kiterjeszti az adó- és járulékfizetés elkerülésének lehetőségét, a feketegazdaságot tovább bővíti.
Az MSZOSZ úgy véli, hogy ez igazságtalan a teljes jövedelmük után járulékot és adót fizetőkkel szemben, mert növeli azok számát, akik nem tényleges tehervállalásuk, hanem a társadalmi szolidaritás miatt részesülnek majd egészségügyi és öregségi ellátásban. A leírt elképzelés egyrészt a tisztességesen adózók és a kisvállalkozások, másrészt pedig az adózást elkerülni nem tudó legális munkavállalók, adófizetők elleni lépés. A szakszervezeti szövetség szerint a tervezett törvénymódosítás kiszolgáltatottá teszi a munkavállalót, de a számon kérhetetlen kontármunkának is szabad utat enged.
Alkotmányellenes a végkielégítés adója
Tisztességtelennek és alkotmányellenesnek tartják, hogy a közszférában dolgozók kifizetéseit - így a végkielégítésüket is - 98 százalékos elvonással büntessék, ráadásul visszamenőleges hatállyal. Az MSZOSZ szerint másféle megoldást kellett volna keresni az egyéni megállapodáson alapuló menedzserszerződések korlátozására. A testület a kollektív szerződéses rendszerbe való nyílt és durva beavatkozásnak értékeli a tervezetet, amely már egy többéves munkaviszonnyal rendelkező átlagos dolgozót is sújtana. "Határozottan tiltakozunk az ellen, hogy a kormány, a menedzserszerződések által okozott gazdasági kárt, politikai tisztogatásra és a munkavállalók megsarcolása indokául kívánja felhasználni" - írják a közleményben.
Az átlagkereset tízszeresében meghatározott jövedelemkorlát bevezetését nem kifogásolják, azt azonban elfogadhatatlannak tartják, hogy már megkötött szerződések esetében próbálják visszamenőleg alkalmazni. Az MSZOSZ felhívja a figyelmet: egyetlen munkavállalónál sem engedhető meg, hogy a munkaviszony létesítésekor megállapodott, a szerződésben szereplő bért egyoldalúan megváltoztathassák.
50 millió felett megmaradhatna az örökösödési adó
Nem értenek egyet azzal sem, hogy nagyobb vagyon öröklése vagy ajándékozása kimaradjon a társadalmi szolidaritás rendszeréből. "A kiváltságos jövedelműek által felhalmozott vagyont továbbra is indokolt a közteherviselés rendszerébe bevonni, akár a mai 20 millió forintos értékhatár 50 milliósra történő felemelésével is" - javasolják.
Az elnökség tiltakozik az ellen, hogy az olyan alapítványokat, közalapítványokat, melyeket az állam más, az államháztartáson kívüli alapítókkal közösen hozott létre, a tervek szerint önkényesen, egyoldalúan megszüntetheti, vagy gazdasági társasággá alakíthatja. Az MSZOSZ úgy véli, hogy ez nyílt és durva megsértése minden európai és magyar normának. A szakszervezeti szövetség akár a strasbourgi bíróságig is kész elmenni, hogy "megvédje az állami bekebelezéstől a szakszervezetek és az állam által közösen alapított, a munkavállalók és szociálisan rászorultak, nyugdíjasok kedvezményes üdültetését szolgáló Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványt" - jelezték.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 3 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 1 hónapja
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- 35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért 1 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hónapja
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hónapja