kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Kétszáz új munkahelyet teremt Békés megyében a Linamar

Bővíti autó- és gépipari tevékenységét hazánkban a Linamar. A vállalat közel ötmilliárd forint értékű kapacitásbővítést és technológiafejlesztést hajt végre, amelynek eredményeként 184 új munkahely létesül Orosházán és Békéscsabán. Más hazai cégektől viszont újabb leépítésekről érkeztek hírek pénteken.

Közel ötmilliárd forint értékű kapacitásbővítést és technológiafejlesztést hajt végre hazánkban a Linamar, amelynek eredményeként 184 új munkahely jön létre két telephelyén, Orosházán és Békéscsabán, jelentette be pénteki sajtótájékoztatóján Bajnai Gordon nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter.

Az idei első három negyedévben az orosházi Linamar Hungary Nyrt. 13,5 százalékkal, 25,249 milliárd forintra növelte árbevételét. Ebből 54 százalékkal részesedett az autóipari alkatrészek gyártása, 46 százalékkal pedig a gépgyártás. Az előbbiek értékesítéséből származó árbevétel 239 millió forinttal (1,8 százalékkal), utóbbié pedig 2,767 milliárd forinttal (31,2 százalékkal) nőtt 2007 azonos időszakához képest.

Annak ellenére, hogy - a többi autó- és gépipari tevékenységet végző vállalathoz hasonlatosan - várhatóan a Linamarnak sem a 2009. év lesz a legszerencsésebb, igyekeznek biztosítani az előirányzott 10 százalékos árbevétel-növekedést, noha megrendelőik gazdasági helyzetétől ők sem függetleníthetik magukat.

A Linamar Hungaryt 1997 májusa óta jegyzik a Budapesti Értéktőzsdén. Eddig több mint 8,5 millió részvényt vezettek be, legutóbbi záróáruk 2346 forint volt.

A társaság Békés-megye és az Alföld egyik legnagyobb mezőgazdasági gépgyártó vállalata, melynek autóipari ágazata erőteljesen növekszik. A Linamar Corporation 1992-ben vásárolta meg a Mezőgép Rt.-t a privatizációs program keretében, 1993-ban pedig - új üzletágként - autóipari összeszerelő tevékenységet indított be Orosházán. 1994-ben a Mezőgép megvásárolta a békéscsabai mezőgazdasági gépgyárat, ami silókukorica betakarító adapterek, mezőgazdasági kések, pengék és komplett kaszák gyártásával foglalkozik. 2003-ban a társaság a Mezőgép névről áttért a Linamar Hungary névre, és a megnövekedett autóipari megrendelések teljesítése érdekében egy új üzemcsarnokot épített békéscsabai telephelyén. A Linamar már idáig is mintegy 1500 főt foglalkoztatott Magyarországon, mutatott rá Ivanics János.

A bővítés mellett ma újabb leépítesekről szóló hírek is napvilágot láttak: az Elanders Hungary Kft. zalalövői nyomdaipari üzeme több mint harmadával, 95 dolgozóval csökkenti létszámát. "Piaci kapacitásunkat a jelenleg a világban megfigyelhető piaci helyzet és a gazdasági kilátások miatt vagyunk kénytelenek csökkenteni" - közölte Per Brodin, a svéd tulajdonú cég ügyvezetője.

Szintén karcsúsít a Népszabadság Zrt., amely még az idén csökkenti a szerkesztőség és a kiadó létszámát. A leépítés a mintegy 260-as létszám hat és fél százalékát érinti, egyharmadukat a nyugdíjkorhatárt elért munkatársak teszik ki.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek