Kik vannak a nyugdíjasok közül a legjobb helyzetben?
A nyugdíjkorhatárt betöltöttek nyugdíja átlagosan 106,5 ezer forint, ezen belül a negyven év után nyugdíjat választó nők átlaga magasabb, 109,4 ezer forint. Azok az 1955 előtt születettek, akik korkedvezményes nyugdíjjal vonultak vissza valamilyen fegyveres testülettől, ma 186,9 forintot kapnak - derült ki többek között a Napi Gazdaság összeállításából.
2012-ben az átlagnyugdíj 107 140 forint , a saját jogú öregségi nyugdíj pedig átlagosan havi 96,9 ezer volt. Ez a nyugdíjemelések ellenére mindössze 300 forinttal magasabb az előző évi átlagnál, vagyis a tavaly megállapított nyugdíjak átlaga csökkent - vonja le a következtetést a Napi Gazdaság.
A nyugdíjkorhatárt betöltöttek nyugdíja átlagosan 106,5 ezer forint, ezen belül a negyven év után nyugdíjat választó nők átlaga magasabb, 109,4 ezer forint. Azok az 1955 előtt születettek, akik korkedvezményes nyugdíjjal vonultak vissza valamilyen fegyveres testülettől, ma 186,9 forintot kapnak. Ők kimaradtak abból az intézkedésből, amely visszaküldte a korkedvezményes nyugdíjasokat a munkaerőpiacra.
A Nők-40 programban 2011-ben még csak 17 ezren, 2012 végén azonban már 86 858-an vonultak nyugdíjba. Az első évben feltételezhető, hogy az alacsonyabb jövedelmű nők választották a korhatár alatti nyugdíjat, mivel az ő átlagos járandóságuk mindössze 92,9 ezer forint volt, míg a 2012-ben ezt választó nők átlaga 109,4 ezer forintot. A lap arra is emlékeztet, hogy a program népszerűsége százmilliárdos pluszkiadást jelent a Nyugdíjalapnak, és úgy összekuszálta a finanszírozást, hogy az amúgy nullszaldós intézmény milliárdos hiányt könyvelt el tavaly.
Az átlagnyugdíj az átlagos jövedelem 74 százalékát teszi ki, ami a Napi Gazdaság szerint nemzetközi összehasonlításban is megállja a helyét.
Látványosan csökkent a rokkantsági és rehabilitációs ellátásokban részesülők száma: a 2011-es 711 ezerről 445 ezerre. Ennek átlagos havi összege mindössze 69 710 forint volt.
A nyugdíjba vonulók száma is jelentősen csökkent: az ONYF 89,8 ezer nyugdíjkérelmet tartott megalapozottnak, ez a 2011-es szám 73,9 százaléka.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám 1 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 2 napja
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 3 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 napja
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 4 napja
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 napja
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 4 napja
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 5 napja
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 1 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 2 hete
- Nyugdíj 3 hete