Megjelent: 7 éve

Egyre jobban leszakad a nyugdíj a fizetésektől

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság friss adataiból kiderül, hogy az átlagnyugdíj egyre inkább leszakad az átlagfizetéstől. Csak minden 10.nyugdíjas kap többet kézhez, számolta ki azenpenzem.hu.

Egy átlagos nyugdíjas 2014-ben még az átlagkereset 71,4 százalékát kapta, az idén (már a nyugdíjemelést követően) ez az úgynevezett helyettesítési ráta 66 százalék. Ez a változás elsősorban a bérek erőteljes emelkedésének köszönhető, pedig a nyugdíjak is nőttek, idézi az oldalt a Napi.hu.

Idén csak a alig 10%-a a nyugdíjasoknak kap az átlagbér feletti összeget,pedig ez az arány tavaly még 13% volt. Kevesebben kapnak mindössze 50 ezer forint alatt nyugdíjat, 6 százalékról 2,7 csökkent az arányuk. A másik végletet azok jelentik,aki közel 1,8 millió forintos nyugdíjjal büszkélkedhetnek,ők hatan vannak. Félmillió forint feletti ellátást 351-en kapnak, a 300 ezer forintos határt 18 ezren lépték át.

A bevételek és a kiadások csökkenéséről korábban itt írtunk.

Napi.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása?

A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk

Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed

Bizonyos szociális ellátások és juttatások valamint pénzbeli ellátások igyényelhetők méltányossági alapon. Mikor igényelhető, kinek járhat... Teljes cikk

Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét 2024-ben?

Akit az idei nyugdíjmegállapítás közvetlenül - már vagy még - nem érint, annak is érdemes legalább az alábbi lényegi összefüggésekkel... Teljes cikk