Kkv-k kommunikációját erősítő program indul
Vitathatatlan, hogy információdömping van az üzleti életben. Természetesen, minden magyar kis- és közepes vállalkozás arra törekszik, hogy szóhoz jusson, hogy rá is odafigyeljen a piac, és hatékonyabb lehessen az értékesítése. Ebben kíván segíteni a vállalkozáserősítő Kézfogás Program.
Egy kommunikációs vállalkozáserősítő program kisvállalatoknak
A Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub éppen a kkv-k érdekében hirdeti meg ebben az évben is a Kézfogás Program 2011 nevű vállalkozáserősítő programot, melynek segítségével olyan kifinomult, célirányos, mérhető és hiteles kommunikációs módszerekkel, eszközökkel ismerkedhetnek meg a kisvállalatok, melyek alkalmazása nélkül nagyon nehéz megfelelő módon és hatásosan eljuttatni az üzenetet a célközönséghez.
Mit tanulhat a Kézfogás Programból?
A Kézfogás Programban megtanulhatja egy cégvezető, milyen a jó céges bemutatkozás, melyek azok a kommunikációs eszközök és módok, amelyek kifejezetten termelő, gyártó, ipari cégeknek lehet hatékony, és melyek, amelyek a szolgáltatóknak, milyen az a csúcshatékony értékesítői kommunikáció, mikor funkcionál jól a weboldala, a webáruháza, a célzott online megjelenése. Megismerhet olyan innovatív, modern kommunikációs eszközöket, amelyek használata által biztosan emlékezni fognak a cégre.
Kiderül az is a programban, hogyan könnyíti meg a jó arculat az értékesítést, hogyan alkosson ötletes, a versenytársakétól markánsan eltérő és kiemelkedő, valamint a mai fogyasztói elvárásoknak maradandóan megfelelő hirdetést. A résztvevők megtudhatják, hogy egy tárgyalás sikerét hogyan befolyásolja az öltözékünk, a testbeszédünk. Egyszerű, konkrét példákat láthatnak arra, hogyan növelhetik presztízsüket, törzsvásárlói számukat kis költségvetésű céges rendezvényekkel.
Neves szakemberek a Kézfogás Programban
A Kézfogás Program mellé álltak neves kommunikációs szakemberek is: például Tonk Emil, a Magyar Marketing Szövetség alelnöke, Győrfi Pál, az Országos Mentőszolgálat kommunikációs és PR igazgatója, Andor László, az Értékesítők Szövetségének alapítója és elnöke.
A Kézfogás Program 2011-ről bővebb információ: www.uzletirandi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hete
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 2 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart 3 hete
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 3 hete
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 3 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 4 hete
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja