kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Konfliktus keletkezhet az Unió és London között

A héten lép életbe a külföldi munkavállalókkal szembeni új brit korlátozás. Ez konfliktushoz vezethet London és az Európai Unió között, mondta a BBC-nek Andor László foglalkoztatási és szociális ügyekért felelős EU-biztos.

Korlátozzák a szociális juttatások elérhetőségét a Nagy-Britanniában munkát vállaló külföldi EU-állampolgárok számára. A brit kormány alsó jövedelmi határt szabott meg, a heti minimum 149 font, amit igazolni kell ahhoz, hogy valaki jogosulttá váljon a juttatásokra. ahhoz, hogy jogosulttá váljanak egy sor szociális juttatásra.

A nemrégiben bejelentett módosítást március 1-jétől vezetik be, így csak azok kaphatnak például gyermekek után járó adókedvezményeket, családi pótlékot, illetve munkájuk elvesztése esetén álláskeresési támogatást, akik elérik ezt az összeget.

A heti 149 fontos kereset - a jelenlegi brit alkalmazotti átlagbér negyede - a brit törvények alapján az a jövedelmi küszöb, amely felett a brit munkavállalóknak társadalombiztosítási hozzájárulást kell fizetniük.

Andor László, akit a BBC rádió kérdezett szerdán a készülő szigorításról, kijelentette: az uniós munkavállalóknak "jogaik vannak", és munkavállalói státusukat nem lehet annak alapján meghatározni, hogy mennyit keresnek, mert az EU-jogszabályok "ezzel éppen ellentétes irányba mutatnak".

Hozzátette: a brit kormány egyes tagjait az utóbbi időben "nem igazán aggasztja", hogy nyilatkozataik ellenkeznek az Európai Unió alapelveivel és az uniós joggal. Andor László szerint az uniós kormányoknak "kétszer is meg kellene gondolniuk", mielőtt az újabb brit szigorításhoz hasonló új kezdeményezéseket tesznek, mivel ez "bizonyos konfliktusokhoz vezethet".
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk