kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Körülményeik javítását várják a rendvédelmi dolgozók a kormánytól

A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége azt várja az új kormánytól, hogy a rendőrök számára a kormányprogramban ígért fizetésemelést, életpálya-modellt és a lakáshelyzet javítását átfogóan, a fegyveres és rendvédelmi szféra egészére kiterjedően valósítsa meg.

A szervezet hétfői elnökségi ülésén a tagszervezetek vezetői áttekintették az új kormány programjának a fegyveres és rendvédelmi szférát érintő részét. Kónya Péter, az FRDÉSZ elnöke emlékeztetett rá: korábban Orbán Viktor is széleskörű társadalmi párbeszédre épülő kormányzati programról beszélt, ugyanakkor azt tapasztalták, hogy a kormányprogram nem fektet elég súlyt az érdekképviseletekkel való együttműködésre.

Hiányolta, hogy csak a munkaadói oldal szervezeteivel kötött megállapodások szerepelnek a kormányprogramban, és közölte, még nem késő, hogy az új kormány a munkavállalói oldal szakszervezeteivel is hasonló együttműködési megállapodást kössön.

Felidézte: Lázár János (Fidesz) frakcióvezető az előző kormányzati ciklusban az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságának elnökeként tájékoztatta az FRDÉSZ-t, hogy a Fidesz dolgozik a hivatásosok szolgálati viszonyáról szóló törvény (Hszt.) új változatán. Jelezte, hogy erről a szakszervezetekkel egyeztetni akarnak. Ez az egyeztetés azonban még nem kezdődött meg - tette hozzá. Hangsúlyozta: bíznak benne, hogy az új kormány mihamarabb felállítja a társadalmi párbeszédnek az új kormányzati struktúrához illeszkedő fórumait.

Kónya Péter kitért arra is: megvizsgálták, hogy a rendvédelmi területet miként érinti a kormányprogram. Üdvözlik, hogy a kormányprogram kiemelt szerepet szán a közrend, a közbiztonság megerősítésének, ugyanakkor azt látják, hogy a kormányprogramban kizárólag a rendőrséget említik, holott a közrend, közbiztonság fenntartásában nem csak a rendőrségnek van feladata, hanem az összes fegyveres és rendvédelmi szervnek. Megemlítette: a "három csapás" bevezetése szigorítaná a büntetési tételeket, ami kihatással van a büntetés-végrehajtás szervezetére, hiszen tovább kell az elítéltet a börtönben tartani. Ezért bővíteni kell a büntetés-végrehajtási intézmények kapacitását és növelni a személyi állományt. Erről azonban nem szól a kormányprogram - mondta.

Hozzátette: egyetértenek azzal, hogy a rendőrök fizetését növelni kell, életpálya-modellt kell kialakítani nekik, és meg kell oldani a lakáshelyzetüket, azonban - mondta - jogos elvárás, hogy mindez történjen meg a büntetés-végrehajtás, a katasztrófavédelem, a polgári védelem, a honvédség, a titkosszolgálatok és a vám- és pénzügyőrség területén dolgozóknál is. Utalt rá: a rendőrségnél és ezeknél a szervezeteknél dolgozókkal szemben azonosak az elvárások, így a juttatásoknak is szinkronban kell lenniük.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk