kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Körvonalazódik az új felsőoktatási törvény

Kikerült a törvénytervezetből a vitatott közalapítványi formára tett javaslat, továbbra is kérdés azonban az oktatókkal köthető szerződések időtartama, valamint a differenciált béremelés

Körvonalazódik az új felsőoktatási törvény 2004. augusztus 26. FigyelőNet-lapszemle Kikerült a törvénytervezetből a vitatott közalapítványi formára tett javaslat, továbbra is kérdés azonban az oktatókkal köthető szerződések időtartama, valamint a differenciált béremelés – derül ki a Népszabadságból. hirdetés A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) az egyetemek és a főiskolák „privatizálása" elleni tiltakozására kikerül az új felsőoktatási törvény tervezetéből az a javaslat, amely szerint, ha az egyetem vagy főiskola a bevételének egyharmadát saját forrásból teremti meg, akkor közalapítványnak, közhasznú szervezetnek vagy önkormányzatnak lehetne átadni az intézmény fenntartói jogát. A Népszabadság beszámolója szerint az FDSZ korábban azt is kifogásolta, hogy a szaktárca négy évre maximálná, a korábbi meghatározatlan idővel szemben a docensekkel és a tanárokkal köthető szerződések időtartamát. Magyar Bálint miniszter kompromisszumos megoldásként az intézménynek adna szabad kezet ebben a kérdésben, választhatnak a négy év és a meghatározatlan idő között, ezt azonban az FDSZ továbbra is kifogásolja. Továbbra is vitás kérdés maradt a Magyar Bálint által javasolt differenciált béremelés, vagyis az, hogy a felsőoktatási intézmény a jónak ítélt oktatóknak a központilag meghatározottnál nagyobb mértékben emelje a bérét. Erre a szakszervezet azonban csak külön minisztériumi forrás esetén lát megoldást. Az új felsőoktatási törvényt várhatóan szeptember végéig a kormány elé terjesztik.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek