kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Közép-Európai igazgató lett a magyar Sanoma-vezér

Január 1-jétől Szabó György, a Sanoma Budapest vezérigazgatója tölti be a Sanoma Magazines International (SMI) közép-európai régió vezérigazgatói tisztjét, miután a nemzetközi magazinkiadó átalakította szervezetét.

Közép-Európai igazgató lett a magyar Sanoma-vezér 2005. január 3. FigyelőNet Január 1-jétől Szabó György, a Sanoma Budapest vezérigazgatója tölti be a Sanoma Magazines International (SMI) közép-európai régió vezérigazgatói tisztjét, miután a nemzetközi magazinkiadó átalakította szervezetét. Ön mit szól hozzá? Az SMI a Sanoma Budapest Kiadói Rt. vezérigazgatóját, Szabó Györgyöt nevezte ki a közép-európai régió vezérigazgatójává, aki az ezen funkcióhoz tartozó tevékenységeket a budapesti irodából látja majd el. Szabó György a régió vezetése mellett megtartja a Sanoma Budapest vezérigazgatói feladatkörét. Az SMI vezérigazgatója, Koos Guis munkáját a továbbiakban - az eddigiektől eltérően - egy igazgatóság fogja támogatni, amelynek Szabó György szintén tagja lesz. A hét közép európai országban magazinkiadással foglalkozó Sanoma Magazines International a mostani átszervezést követően két régióra oszlik: a Magyarországot, a Cseh Köztársaságot és Szlovákiát magában foglaló közép-európai és a Romániából, Bulgáriából, Horvátországból és Szerbia-Montenegróból álló délkelet-európai régióra. Az új felügyeleti rendszer szerint mindkét régió élén egy-egy vezérigazgató áll 2005 január 1-jétől. 33 kiadványával a Sanoma Budapest Kiadói Rt. Magyarország egyik vezető magazinkiadója. A kiadó a leányvállalatával együtt a magazinpiacon közel 42 százalékos piaci részesedéssel rendelkezik, 500 körüli munkatársa 18 milliárd forintos éves árbevételt ér el. A kiadó közel 30 internetes termék tulajdonosaként meghatározó szerepet játszik a hazai internetpiacon is. (A FigyelőNet kiadója a Sanoma Budapest Kiadói Rt.)
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek