Közmunka az M3-as mentén
300 millió forintos közmunkaprogram indul az M3-as autópálya környezetében vízrendezési munkák ellátására.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium meghívásos célpályázatot hirdet az épülő M3-as autópályát és a kapcsolódó útszakaszokat keresztező vízfolyások rendezésére, tisztítására, kisebb mértékű szabályozására. A vízrendezési munkák jórészt szakképzetlen munkaerőt igényelnek, a közmunkaprogramban 1145 fő munkanélkülit (ezen belül elsősorban romákat) foglalkoztathatnak majd.
Erről írt alá megállapodást Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, valamint Juhászné Lévai Katalin, az Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Tanács elnöke.
Pályázatot a Nyírség Foglalkoztatási Kht., az M3 Kht. és a Hajdú- Bihar Megyei Állami Közútkezelő Kht. által, egyikük gesztorságával létrehozott pályázó közösség (konzorcium) nyújthat be, mégpedig a Nemzeti Autópálya Rt. szakmai közreműködésével és társfinanszírozásával. A Nemzeti Autópálya Rt-nek vállalnia kell, hogy a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumtól igényelt támogatáson felül 300 millió Ft-tal önmaga is hozzájárul a program végrehajtásához.
A közmunkák kezdetének legkorábbi időpontja 2004. július 1. A program megvalósításának időtartama 5 hónapnál kevesebb nem lehet. A pályázati program megvalósításának végső határideje 2004. november 30.
A pályázónak szerződésben kell vállalnia, hogy a foglalkoztatni kívánt munkanélkülieken belül legalább 60%-os arányban roma munkavállalókat alkalmaz, és ennek érdekében együttműködik a helyi cigány kisebbségi önkormányzatokkal.
A pályázatokat június 15-ig kell benyújtani. A támogatásról Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter dönt június 20-ig.
Erről írt alá megállapodást Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, valamint Juhászné Lévai Katalin, az Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Tanács elnöke.
Pályázatot a Nyírség Foglalkoztatási Kht., az M3 Kht. és a Hajdú- Bihar Megyei Állami Közútkezelő Kht. által, egyikük gesztorságával létrehozott pályázó közösség (konzorcium) nyújthat be, mégpedig a Nemzeti Autópálya Rt. szakmai közreműködésével és társfinanszírozásával. A Nemzeti Autópálya Rt-nek vállalnia kell, hogy a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumtól igényelt támogatáson felül 300 millió Ft-tal önmaga is hozzájárul a program végrehajtásához.
A közmunkák kezdetének legkorábbi időpontja 2004. július 1. A program megvalósításának időtartama 5 hónapnál kevesebb nem lehet. A pályázati program megvalósításának végső határideje 2004. november 30.
A pályázónak szerződésben kell vállalnia, hogy a foglalkoztatni kívánt munkanélkülieken belül legalább 60%-os arányban roma munkavállalókat alkalmaz, és ennek érdekében együttműködik a helyi cigány kisebbségi önkormányzatokkal.
A pályázatokat június 15-ig kell benyújtani. A támogatásról Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter dönt június 20-ig.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Bolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Elektronikai műszerzés
- sofőr
- fogászati szakasszisztens
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Project Procurement Manager for Controls & Digitalization (2024. 04. 23)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Öntő / olvasztár - Székesfehérvár (2024. 04. 26)
- Gépbeállító - Polgárdi (2024. 04. 26)
- Pénzügyi és szervezési előadó - Veszprém (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók