Közmunka és pályakezdők: ezek határozzák meg az álláskeresők számát
Júniusban több mint 524 ezer álláskeresőt tartottak nyilván Magyarországon; ez az előző hónaphoz képest 1,9, 2011 júniusához viszonyítva pedig 5,2 százalékos csökkenés.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közzétett legfrissebb munkaerő-piaci adatokból kiderül: a foglalkoztatók 33.500 új álláshelyet jelentettek be júniusban a munkaügyi kirendeltségeken. Az elmúlt hónaphoz képest 3,7 százalékos (1.200 darabos) növekedés, míg az előző év júniusához képest csaknem 30 százalékos - 14.200 darabos - csökkenés volt júniusban.
Az év hatodik hónapjában bejelentett állások 40,9 százalékához nem igényeltek a foglalkoztatók állami támogatást, míg az új állások 59,1 százalékát valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretein belül hirdették meg. A támogatott állások jelentős része továbbra is közfoglalkoztatási rendszer valamelyik eszközére vonatkozik - olvasható a statisztikában.
Júniusban 70.000 állás állt rendelkezésre, és csaknem 35.000 maradt betöltetlen a zárónapon.
A hivatal megjegyzi: az, hogy az álláskeresők száma kevésbé csökkent júniusban az előző hónaphoz képest, az iskolaév végével hozható összefüggésbe. A munkaügyi kirendeltségen elkezdtek megjelenni a frissen végzett pályakezdő álláskeresők: a belépők állományának közel egyötödét ők tették ki. A legtöbb álláskeresőt továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tartottak nyilván.
Az álláskeresők száma a júniusi zárónapon férfiaknál 2,8, a nőknél 1,1 százalékkal, a szakképzetleneknél 2,3 százalékkal, a diplomásoknál pedig 1,6 százalékkal múlta alul a májusi értéket.
2012. júniusban az álláskeresési támogatásban részesülő álláskeresők száma csaknem 51.000 volt, a szociális ellátásban részesülőké 193.500, az ellátatlanoké pedig 280 ezer. Az álláskeresési támogatásban részesülők száma mind az előző hónaphoz, mind az előző évhez képest csökkent, a pénzbeli ellátásban nem részesülők száma mindkét viszonyítási időponthoz képest nőtt, míg a szociális ellátottak száma májushoz képest visszaesést, 2011. júniushoz képest növekedést mutatott.
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 11,8, a munkavállalási korú népességhez viszonyítva 7,9 százalék volt június végén. Egy év alatt a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított relatív mutató értéke 0,7 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított pedig 0,4 százalékponttal csökkent.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) közlése szerint 11,2 százalék, ami a munkaerő-felmérésből 2012. március-májusra a 15-–74 éves népességre vonatkozóan kapott országos adat. Ez az érték az egy hónappal korábbinál 0,3 százalékponttal kevesebb, míg az egy évvel ezelőttinél 0,2 százalékponttal magasabb.
A foglalkoztatók összesen 1.621 munkavállalóra vonatkozóan jelentettek be csoportos létszámleépítést; a legnagyobb létszámcsökkentés a feldolgozóipart és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatot érintette A leépítéssel érintett létszám egy hónap alatt 62,4 százalékkal nőtt, egy éves távlatban ugyanakkor 21 százalékkal csökkent.
Az érintettek több mint felét Komárom-Esztergom megyében és Budapesten jelentették be, de 10 megyében egyetlen elbocsátásról sem döntöttek júniusban a munkáltatók.
Az év hatodik hónapjában bejelentett állások 40,9 százalékához nem igényeltek a foglalkoztatók állami támogatást, míg az új állások 59,1 százalékát valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretein belül hirdették meg. A támogatott állások jelentős része továbbra is közfoglalkoztatási rendszer valamelyik eszközére vonatkozik - olvasható a statisztikában.
Júniusban 70.000 állás állt rendelkezésre, és csaknem 35.000 maradt betöltetlen a zárónapon.
A hivatal megjegyzi: az, hogy az álláskeresők száma kevésbé csökkent júniusban az előző hónaphoz képest, az iskolaév végével hozható összefüggésbe. A munkaügyi kirendeltségen elkezdtek megjelenni a frissen végzett pályakezdő álláskeresők: a belépők állományának közel egyötödét ők tették ki. A legtöbb álláskeresőt továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tartottak nyilván.
Az álláskeresők száma a júniusi zárónapon férfiaknál 2,8, a nőknél 1,1 százalékkal, a szakképzetleneknél 2,3 százalékkal, a diplomásoknál pedig 1,6 százalékkal múlta alul a májusi értéket.
2012. júniusban az álláskeresési támogatásban részesülő álláskeresők száma csaknem 51.000 volt, a szociális ellátásban részesülőké 193.500, az ellátatlanoké pedig 280 ezer. Az álláskeresési támogatásban részesülők száma mind az előző hónaphoz, mind az előző évhez képest csökkent, a pénzbeli ellátásban nem részesülők száma mindkét viszonyítási időponthoz képest nőtt, míg a szociális ellátottak száma májushoz képest visszaesést, 2011. júniushoz képest növekedést mutatott.
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 11,8, a munkavállalási korú népességhez viszonyítva 7,9 százalék volt június végén. Egy év alatt a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított relatív mutató értéke 0,7 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított pedig 0,4 százalékponttal csökkent.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) közlése szerint 11,2 százalék, ami a munkaerő-felmérésből 2012. március-májusra a 15-–74 éves népességre vonatkozóan kapott országos adat. Ez az érték az egy hónappal korábbinál 0,3 százalékponttal kevesebb, míg az egy évvel ezelőttinél 0,2 százalékponttal magasabb.
A foglalkoztatók összesen 1.621 munkavállalóra vonatkozóan jelentettek be csoportos létszámleépítést; a legnagyobb létszámcsökkentés a feldolgozóipart és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatot érintette A leépítéssel érintett létszám egy hónap alatt 62,4 százalékkal nőtt, egy éves távlatban ugyanakkor 21 százalékkal csökkent.
Az érintettek több mint felét Komárom-Esztergom megyében és Budapesten jelentették be, de 10 megyében egyetlen elbocsátásról sem döntöttek júniusban a munkáltatók.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 1 hete
- Elon Musk elküldené minden tizedik alkalmazottját a Teslától 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete