kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Közmunkára fognák a munkanélkülieket a cseh pártok

Közmunkára fogná az októberi képviselőházi választáson induló cseh pártok többsége a munkanélkülieket és az állami segélyből élőket - derül ki nyilvánosságra hozott programjaikból.

A téma azért került a közvélemény figyelmének középpontjába, mert az alkotmánybíróság két éve olyan döntést hozott, miszerint alkotmányellenes közmunkára kényszeríteni a munkanélkülieket és az állami támogatásból élőket.

A döntés azóta is viták tárgya volt, ezért a pártok módosítanák a közmunkáról szóló törvényt. Míg a korábbi szabályozás szerint a közmunka lényegében "ingyenes" munka volt, a javasolt új szabályozás szerint az ebbe bekapcsolódó személyek munkájukért bizonyos fizetséget kapnának, illetve a közmunkában való részvétel lenne a feltétele bizonyos segélyek folyósításának.

Az elképzelés támogatói szerint a kötelező közmunka egyfajta ostor lehetne a megrögzött munkakerülőkkel szemben, illetve elősegítené, hogy a munkanélküliek ne szokjanak rá a semmittevésre. Az elképzelés ellenzőinek legfőbb érve: az érintettek korábban rendesen fizették a kötelező társadalombiztosítást, s ebből következik, hogy joguk van a segélyekre is.

"Arra kell nevelnünk az embereket, hogyha valamit akarnak az államtól, akkor azért adniuk is kell valamit az államnak" - nyilatkozta a Právo című napilapban Lenka Kohoutová, a Polgári Demokratikus Párt (ODS) szakértője. Az ODS elképzelései szerint a közmunka-kötelezettség azokra vonatkozna, akik több mint fél éve munkanélküliek. Nekik havonta 80 órát kellene ledolgozniuk, amiért bizonyos fizetést is kapnának. Ha elutasítanák a közmunkát, akkor havonta csak a létminimumot kapnák kézhez, ami jelenleg 2200 korona (mintegy 25 ezer forint). A havi átlagbér 24 500 korona (276 ezer forint) Csehországban.

Hasonló tervezetet tett le az asztalra a másik jobboldali párt, a TOP 09 is. A párt szerint azonban már két hónapnyi munkanélküliség után kötelező lenne a közmunka. Elutasítás esetén, szerintük is csökkenteni kellene az állami támogatásokat.

Havi 80 órás közmunkát javasol az ANO mozgalom is, amelynek esélye van bejutni a parlamentbe.

A baloldali pártok egyetértenek abban, hogy a fizetség nélküli közmunkát véglegesen el kell vetni. A Cseh Szociáldemokrata Párt (CSSD) az osztrák modellt követné ezen a téren. A munkanélküliek különféle városi cégekben dolgoznának, s bérük egy részét az állam állná.

Miroslav Opálka, Cseh- és Morvaország Kommunista Pártjának (KSCM) szakértője szintén támogatja a fizetett közmunkát. A kommunisták szerint a városi cégeken kívül a munkanélküliek különféle, a társadalom szempontjából fontosnak minősített civil szervezetekben is tevékenykedhetnének.

A mérvadó pártok között egyetértés van abban, hogy a probléma megoldását a választás után napirendre kell tűzni.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk