kapubanner for mobile

Májusban tovább csökkent a munkanélküliség Csehországban

Az Eurostat adatai szerint Csehországban a második legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Májusban 3,5 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban az áprilisi 3,6 százalékról - közölte a cseh Munkaügyi Hivatal csütörtökön Prágában. A hónap végén 254 ezer személy keresett állást, 7800-al kevesebben, mint április végén. A szabad munkahelyek száma viszont mintegy 1200-al 286 ezerre emelkedett. A hivatal felhívta a figyelmet arra, hogy a cseh munkaerőpiac alakulását a nyári időszak beköszöntével már az idénymunkák megjelenése is befolyásolja. Éves összehasonlításban viszont májusban 0,3 százalékponttal volt magasabb a munkanélküliség, mint a tavaly májusi 3,2 százalék. A regisztrált munkanélküliek száma egy éve 18 400-al volt alacsonyabb a mostaninál.

Az Eurostat kimutatása szerint a májusi csehországi munkanélküliségi ráta 2,7 százalék, a második legalacsonyabb az Európai Unióban. Az uniós átlag ezen módszer szerint 6 százalék. Csehországban az idén januárban mérték a legmagasabb munkanélküliséget, 3,9 százalékot, azóta folyamatos a csökkenés. Tekintettel az idénymunkák megjelenésére is a következő hónapokban a munkanélküliség további csökkenése valószínűsíthető - állítja a cseh Munkaügyi Hivatal. Továbbra is nyitott kérdés viszont, hogy milyen hatással lesz a helyzetre a folytatódó ukrajnai háború - jegyezte meg közleményében a hivatal.

 

MTI

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk