kapubanner for mobile

Májusban tovább csökkent a munkanélküliség Csehországban

Az Eurostat adatai szerint Csehországban a második legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Májusban 3,5 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban az áprilisi 3,6 százalékról - közölte a cseh Munkaügyi Hivatal csütörtökön Prágában. A hónap végén 254 ezer személy keresett állást, 7800-al kevesebben, mint április végén. A szabad munkahelyek száma viszont mintegy 1200-al 286 ezerre emelkedett. A hivatal felhívta a figyelmet arra, hogy a cseh munkaerőpiac alakulását a nyári időszak beköszöntével már az idénymunkák megjelenése is befolyásolja. Éves összehasonlításban viszont májusban 0,3 százalékponttal volt magasabb a munkanélküliség, mint a tavaly májusi 3,2 százalék. A regisztrált munkanélküliek száma egy éve 18 400-al volt alacsonyabb a mostaninál.

Az Eurostat kimutatása szerint a májusi csehországi munkanélküliségi ráta 2,7 százalék, a második legalacsonyabb az Európai Unióban. Az uniós átlag ezen módszer szerint 6 százalék. Csehországban az idén januárban mérték a legmagasabb munkanélküliséget, 3,9 százalékot, azóta folyamatos a csökkenés. Tekintettel az idénymunkák megjelenésére is a következő hónapokban a munkanélküliség további csökkenése valószínűsíthető - állítja a cseh Munkaügyi Hivatal. Továbbra is nyitott kérdés viszont, hogy milyen hatással lesz a helyzetre a folytatódó ukrajnai háború - jegyezte meg közleményében a hivatal.

 

MTI

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk