kapubanner for mobile

Májusban tovább csökkent a munkanélküliség Csehországban

Az Eurostat adatai szerint Csehországban a második legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta az EU-ban.

Májusban 3,5 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban az áprilisi 3,6 százalékról - közölte a cseh Munkaügyi Hivatal csütörtökön Prágában. A hónap végén 254 ezer személy keresett állást, 7800-al kevesebben, mint április végén. A szabad munkahelyek száma viszont mintegy 1200-al 286 ezerre emelkedett. A hivatal felhívta a figyelmet arra, hogy a cseh munkaerőpiac alakulását a nyári időszak beköszöntével már az idénymunkák megjelenése is befolyásolja. Éves összehasonlításban viszont májusban 0,3 százalékponttal volt magasabb a munkanélküliség, mint a tavaly májusi 3,2 százalék. A regisztrált munkanélküliek száma egy éve 18 400-al volt alacsonyabb a mostaninál.

Az Eurostat kimutatása szerint a májusi csehországi munkanélküliségi ráta 2,7 százalék, a második legalacsonyabb az Európai Unióban. Az uniós átlag ezen módszer szerint 6 százalék. Csehországban az idén januárban mérték a legmagasabb munkanélküliséget, 3,9 százalékot, azóta folyamatos a csökkenés. Tekintettel az idénymunkák megjelenésére is a következő hónapokban a munkanélküliség további csökkenése valószínűsíthető - állítja a cseh Munkaügyi Hivatal. Továbbra is nyitott kérdés viszont, hogy milyen hatással lesz a helyzetre a folytatódó ukrajnai háború - jegyezte meg közleményében a hivatal.

 

MTI

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk