Újra közmunkára küldik a cseh munkanélkülieket

Február elsejével újra bevezették a munkanélküliek közmunkáját Csehországban. Az a munkanélküli, aki elutasítja a közmunkát, alacsonyabb állami segélyt, támogatásokat kap - közölte Michaela Marksová, munkaügyi és népjóléti miniszter szerdán Prágában.

A most hatályba lépett törvényi szabályozás szerint annak kell közmunkára jelentkeznie, aki több mint hat hónapon át van munka nélkül. Amennyiben havonta ledolgozik legalább 30 órát, akkor az államtól a segélyek mellett további 605 koronát, azaz 7000 forintot kap.

Ha nem végez, vagy kevesebb órában végez közmunkát, akkor az állam csökkenti a neki folyósított munkanélküli segély és egyéb támogatások összegét. A gyakorlatban elsőként azokat fogja érinteni a jogszabály, akik február elsejével lettek munkanélküliek, és hat hónapig nem találnak munkát.

Michaela Marksová szerint a jogszabály célja, hogy munkára ösztönözze az embereket. “Európában Csehországban a legalacsonyabb a munkanélküliség. Ha valaki egészséges és akar dolgozni, biztosan talál munkát. Ha nem vállal közmunkát, csökkenni fog az állami segélyének összege” - szögezte le a miniszter.

Csehországban néhány éve már bevezették a kötelező közmunkáról szóló törvényt, de azt az alkotmánybíróság megsemmisítette, mert ellenkezett az alaptörvénnyel. A testület szerint ugyanis senkit sem lehet törvény által munkára kötelezni. Az új szabályozás szerint ugyan nem kötelező közmunkát vállalni, de aki nem vállal, annak az állam csökkenti a munkanélküli és a további szociális segélyek összegét.

Marksová szerint a közmunka nem azt fogja jelenteni, hogy az érintettek csak utcát fognak seperni és más hasonló munkákat fognak végezni. “A közmunkákat a polgármesteri hivatalok, intézmények és a civil vagy karitatív szervezetek hirdethetik meg. A kiválasztottakkal a munkaügyi hivatal szerződést köt. A munka felvételekor az érintettek 1000 koronás (11 500 forint) egyszeri segélyt kaphatnak munkaeszközökre és ruházatra.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk