kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Létszámstopot hirdetett a Facebook

Létszámstopot vezetett be a Meta, a Facebook anyacége bizonyos mérnöki pozíciókra vonatkozóan. Inkább a korábban felvett munkavállalókat helyezik át más munkakörbe, hogy csökkentsék a kiadásokat. Legutóbb a Covid miatt fagyasztották be átmenetileg a felvételt a cégnél, mert a home office miatt nem tudták megoldani az újonnan érkezettek betanítását.

facebook létszámstop-
images

Létszámstopot vezetett be a Meta, a Facebook anyacége bizonyos mérnöki pozíciókban, és inkább a már korábban felvett munkavállalókat helyezi át más munkakörbe, hogy csökkentse kiadásait. Legutóbb a Covid miatt fagyasztották be átmenetileg a felvételt, mert a home office miatt nem tudták megoldani az új dolgozók betanítását.

A Meta elsősorban a kezdő mérnöki pozíciókat nem tölti fel, de szenior munkakörökbe továbbra is toboroz. Több mérnök viszont arról számolt be, hogy  részt vettek ugyan állásinterjún a Facebooknál, de a folyamat félbeszakadt a létszámstop miatt - írja a Napi.hu.

A Metánál jelenleg 78 ezren dolgoznak, ami tavalyhoz képest 28 százalékos létszámnövekedést jelent, miközben a cég részvényeinek értéke 40 százalékkal csökkent év eleje óta.

Fotó: unsplash.com

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk