kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

MDF: a hétvégére eső ünnepnapokért járjon szabadnap

Az MDF azt javasolja, hogy a hétvégére eső ünnepnapokat kapják vissza szabadnapként a munkavállalók, a párt a szakszervezetek támogatását kéri a Munka Törvénykönyvének módosítása érdekében - mondta Kerék-Bárczy Szabolcs, az MDF szóvivője kedden az MTI-nek.

Szinte minden évben elveszik jó pár szabadnap azáltal, hogy a naptárban egy "piros betűs" ünnepnap hétvégére esik - hangsúlyozta a politikus, megjegyezve, hogy amíg több országban bepótolják ezeket a pihenőnapokat, addig a magyar munkavállalók szabadideje lerövidül.

Kerék-Bárczy Szabolcs kiemelte: az MDF szerint az a gyakorlat, amely a naptári esetlegességek miatt fosztja meg a munkavállalókat szabadnapjaiktól, ellentétes a Munka Törvénykönyve szellemiségével. Mint mondta, a törvényjavaslatot szeptember 11-én nyújtotta be az Országgyűléshez Dávid Ibolya, az MDF elnöke, ám a foglalkoztatási bizottság a javaslat tárgysorozatba vételét sem támogatta, mondván, a munkavállalói érdekképviseleteknek kell támogatniuk ezt a módosítást.

Az MDF szerint ez teljesen felesleges időhúzás az országgyűlési képviselők részéről - jelentette ki a párt szóvivője. Emlékeztetett arra is, az MDF 2005-ben már kezdeményezte, hogy az elvesző szabadnapokat kapják vissza a munkavállalók, azonban ezt az Országgyűlés, a szakszervezetek támogatása ellenére, annak idején leszavazta.

Kerék-Bárczy Szabolcs közölte: az MDF aláírást gyűjt annak érdekében, hogy a Ház tárgysorozatba vegye a törvényjavaslatot. Emellett arra kérik a szakszervezeteket, hogy ismét támogassák az MDF javaslatát.

A szóvivő megemlítette, hogy a kérdés 2011-ben válik akuttá, hiszen akkor öt ünnepnap: január elseje, május elseje, augusztus 20-a, október 23-a és december 25-e is hétvégére esik majd.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek