Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 12 éve

Még egy hétig pályázhatnak a fogyatékos embereket foglalkoztató szervezetek

Szeptember 7-ig pályázhatnak a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató, nem állami szervezetek az Új Széchenyi Tervben rendelkezésre álló 2,7 milliárd forintos keretösszegre - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága.

Támogatást azok a foglalkoztatók kaphatnak, akik vállalják, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedését képzésekkel, felmérésekkel, szakmai és informatikai támogatással segítik elő.

A tárca a pályázattal kapcsolatban arra hívta fel a figyelmet, hogy a megváltozott munkaképességű emberek nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedéséhez azok kompetenciáinak, képzettségének fejlesztése szükséges.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Pályázatok

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken alapuló társadalom és gazdaság kialakítása érdekében. Az EU Sokszínűségi Karta kizárólagos magyarországi képviselőjeként, a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) 7. alkalommal vesz részt a projektben.

További cikkek

MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre

A vállalkozások keddtől igényelhetik az uniós forrású kamatmentes beruházási hitelt, legfeljebb 100 millió forint értékhatárig - tájékoztatta a... Teljes cikk

Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is

Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk

Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre

A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Még egy hétig pályázhatnak a fogyatékos embereket foglalkoztató szervezetek

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Pályázat indul a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre

Pályázat munkahelyi képzésekre

Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló