kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Még mindig sok a 800 ezer közalkalmazott

A köztisztviselők illetményemelését a kormány újabb elbocsátásokhoz köti. A közhivatalok létszámtartaléka fogyóban van ugyan, de egyelőre még van hova nyúlni, derül ki a Népszabadság cikkéből.

Elkerülhetetlen a racionalizálás a több mint 800 ezer alkalmazottat foglalkoztató közszférában, ahol jelenleg 107 ezer köztisztviselő besorolású személy dolgozik. Veres János, a Pénzügyminisztérium politikai államtitkára bejelentette, hogy jövőre kétszázalékos reálbérnövelést terveznek a költségvetési intézményekben, a köztisztviselők fizetésemelésének fedezetét azonban racionalizálási intézkedésekkel kell megteremteni. A bejelentés nyomán az egyes közhivatalokban már meg is kezdték a felkészülést az újabb karcsúsításra.

Az APEH-nál a 6,2 százalékos illetményalap-növekedést ki tudják gazdálkodni, ehhez azonban újabb szakembereket kell elbocsátaniuk. Ősszel 1100 dolgozójától vált meg az APEH, ha ezt folytatni kell, a revizori és a behajtói állomány zsugorodik, ami az ellenőrzés és a költségvetés bevételének csökkentésével jár.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek