kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megduplázta alkalmazottai számát a Zambelli Colorferr Kft.

Száztíz embernek ad munkát és az idén hárommilliárdos forgalommal számol a Györkönyben működő Zambelli Colorferr Kft., a cég 2010-ben került német tulajdonba, azóta a válság ellenére megduplázta dolgozói létszámát és forgalmát - mondta Vas Róbert kereskedelmi igazgató.

A Colorferr Kft.-t 1994-ben épületbádogos-ipari termékek kereskedelmére hozták létre Szekszárdon, a cégnél két évvel később kezdődött ugyanezen termékek gyártása. A vállalkozás györkönyi telephelyét a korábbi ügyvezető, Budai Károly hozta létre. Ez előbb egy családi házban működött, majd újabb és újabb csarnokokkal bővülő telephelyen - ma tízezer négyzetméteren - végezte, végzi az ereszcsatorna-gyártást.

A Colorferr Kft.-t 2010-ben megvásárolta a német Zambelli cégcsoport, amely fémipari megmunkálással foglalkozik Németországban, Csehországban, Ausztriában, Olaszországban és Romániában. Termékeit gyakorlatilag Európa egész területén forgalmazzák.

Vas Róbert elmondta, hogy a tulajdonosváltás további lendületet adott az egyébként is fejlődő cégnek.

Kifejtette: 2010-ben 60-65 főt foglalkoztattak, másfél milliárd forint volt az éves forgalom, amit megdupláztak az építőipar jelentős válsága, és annak ellenére, hogy 10 százalékos visszaesést könyvelhetnek el a magyar piacon.

A Zambelli Colorferr Kft. a kereskedelmi igazgató tájékoztatása szerint Magyarországon piacvezető az ereszcsatorna-gyártásban. Hozzátette, hogy a hazai piacra történő gyártás mellett egyre nagyobb szerepet kap az export, amelynek arányát 2008-tól évente nagyjából megduplázták, s mostanra már termékeik több mint ötven százalékát külföldön értékesítik.

A cég jelentős foglalkoztató Györkönyben. A Tolna megyei kistelepülésnek alig több mint ezer lakója van. A község Braun Zoltán polgármester közlése szerint fél év óta vezeti a foglalkoztatási rangsort a paksi kistérségben: itt minden más településnél jobb, jelenleg 6 százalék a munkanélküliségi ráta.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk