kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Mégis lesz nyugdíjunk, jól teljesítettek a nyugdíjpénztárak

Minden idők talán legjobb teljesítményét érték el a nyugdíjpénztárak az idei második negyedévben, ezzel ledolgozták az előző negyedév veszteségét és a tavalyi veszteségek nagy részét is a tőkepiacokra visszatért a likviditásnak és a megerősödött befektetői bizalomnak köszönhetően - jelentette be Nagy Csaba, az OTP Magánnyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke.

A Stabilitás Pénztárszövetség legfrissebb adatai szerint a szövetséghez tartozó magánnyugdíjpénztáraknál a kockázatos eszközök alapján megkülönböztetett három portfólió hozama 10 százalék körül alakult: a klasszikusé 9,71, a kiegyensúlyozotté 11,14, míg a növekedésié 11,7 százalék volt. A portfóliók előző negyedévi vesztesége rendre: 6,97; 6,99 és 3,83 százalékot ért el - írta az MTI Eco.

Bár idén január elsejétől minden magánnyugdíjpénztár kötelezően bevezette a választható portfóliós rendszert, a kockázatosabb, de magasabb hozamú befektetési lehetőségeket a kedvező eredmények ellenére sem használták ki teljes mértékben a magánnyugdíjpénztárak. Nőtt az elmúlt időszakban a befektetések földrajzi sokszínűsége, amelyet azonban a nemrégiben bevezetett devizakorlátozás szűkít a Stabilitás szerint.

Nagy Csaba megerősítette: a devizakorlátozás visszalépést jelent a szabályozásban, és szerepe inkább a fiskális szempontok érvényesítése, mintsem az árfolyamkockázat kezelése.

Az idei második negyedévben a szövetséghez tartozó magánnyugdíjpénztári vagyon piaci értéke meghaladta a 2 ezer milliárd forintot, 266,8 milliárd forinttal, 15,3 százalékkal nőtt. Az egy pénztártagra jutó vagyon a 2007. évi 715 ezer és a 2008. évi 637 ezer forintról az idén a második negyedév végére újra 719 ezer forintra emelkedett. A taglétszám 15.300-zal bővült, a más pénztárba átlépők száma az előző negyedévi mintegy 44 ezerről 53.500-ra nőtt.

MTI Eco/Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk