Megszűnhet az OKJ-s szakképesítések fele
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jelenlegi felére csökkenhet a jövő tanévtől kezdve a Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő szakképesítések száma - jelentette ki Esztergályos Dóra, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI) megbízott főigazgató-helyettese.
Jelenleg körülbelül 420 szakma és mintegy 1300 úgynevezett szakmai elágazást tartalmaz a jegyzék, ennek lefeleződésével, átstrukturálódásával Esztergályos Dóra szavai szerint a rendszer egyszerűsödni fog, átláthatóbbá válik és a gazdaság igényeihez is jobban igazodik.
A főigazgató-helyettes hangsúlyozta: a szakmai- és vizsgakövetelmények tekintetében a fő koordináló a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, ez a szervezet fogja össze azt a szakmai munkát, amely egy nagyon feszített munkatempóban készíti azokat az anyagokat, amelyek ahhoz szükségesek, hogy az új OKJ-s képzési rendszer már a jövő tanévtől kezdve működhessen.
Esztergályos Dóra szólt arról is: a korábbi gyakorlatot követve természetesen most is kidolgoznak majd egy úgynevezett konverziós táblát, amely szerint a régi és az új OKJ-s szakképesítéseket megfeleltetik egymásnak.
A főigazgató-helyettes csütörtökön a Szombathelyen az Oladi Általános Művelődési Központban megrendezett Pályaválasztási és Képzési Kiállításon egy szakmai fórum hallgatósága előtt arról is beszélt, hogy a kormány által már idén májusban elfogadott új szakképzési koncepció és az ez alapján jelenleg készülő új szakképzési törvény vissza kívánja adni a szakma és a szakma tanulás presztizsét.
Szavai szerint a fiatalok egy jelentős része alacsony iskolázottsága miatt nehezen tud elhelyezkedni, napjainkban nem a megfelelő felkészültségű pályakezdők kerülnek ki a munkaerőpiacra, gyakorlatilag nincs előttük felvázolva egy a mai kor igényeinek megfelelően átgondolt életpálya modell, és nincs a megfelelő módon népszerűsítve körükben az élethosszig tartó tanulás mint követendő életstílus.
Egy másik probléma, hogy maga az iskolarendszer sem követte teljeskörűen a demográfiai változásokat, továbbra is jelentős az iskolát elhagyók és lemorzsolódók száma, ezt is szeretnék a jövőben csökkenteni - mondta. Ezt célozta meg a 2010 februárjában indult szakiskolai tanulmányi ösztöndíj program, motiválni próbálják a diákokat arra, hogy kevesebb legyen az igazolatlan óráik száma és javuljanak a tanulmányi eredményeik is. A leszakadók számára dolgozták ki a HÍD elnevezésű programot, ez egy olyan felzárkóztató program lenne, amely áthidaló megoldás lehet az alapszintű tehát általános iskolai képzés és a középszintű képzésbe való bekapcsolódás területén - mondta.
A főigazgató-helyettes hangsúlyozta: a szakmai- és vizsgakövetelmények tekintetében a fő koordináló a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, ez a szervezet fogja össze azt a szakmai munkát, amely egy nagyon feszített munkatempóban készíti azokat az anyagokat, amelyek ahhoz szükségesek, hogy az új OKJ-s képzési rendszer már a jövő tanévtől kezdve működhessen.
Esztergályos Dóra szólt arról is: a korábbi gyakorlatot követve természetesen most is kidolgoznak majd egy úgynevezett konverziós táblát, amely szerint a régi és az új OKJ-s szakképesítéseket megfeleltetik egymásnak.
A főigazgató-helyettes csütörtökön a Szombathelyen az Oladi Általános Művelődési Központban megrendezett Pályaválasztási és Képzési Kiállításon egy szakmai fórum hallgatósága előtt arról is beszélt, hogy a kormány által már idén májusban elfogadott új szakképzési koncepció és az ez alapján jelenleg készülő új szakképzési törvény vissza kívánja adni a szakma és a szakma tanulás presztizsét.
Szavai szerint a fiatalok egy jelentős része alacsony iskolázottsága miatt nehezen tud elhelyezkedni, napjainkban nem a megfelelő felkészültségű pályakezdők kerülnek ki a munkaerőpiacra, gyakorlatilag nincs előttük felvázolva egy a mai kor igényeinek megfelelően átgondolt életpálya modell, és nincs a megfelelő módon népszerűsítve körükben az élethosszig tartó tanulás mint követendő életstílus.
Egy másik probléma, hogy maga az iskolarendszer sem követte teljeskörűen a demográfiai változásokat, továbbra is jelentős az iskolát elhagyók és lemorzsolódók száma, ezt is szeretnék a jövőben csökkenteni - mondta. Ezt célozta meg a 2010 februárjában indult szakiskolai tanulmányi ösztöndíj program, motiválni próbálják a diákokat arra, hogy kevesebb legyen az igazolatlan óráik száma és javuljanak a tanulmányi eredményeik is. A leszakadók számára dolgozták ki a HÍD elnevezésű programot, ez egy olyan felzárkóztató program lenne, amely áthidaló megoldás lehet az alapszintű tehát általános iskolai képzés és a középszintű képzésbe való bekapcsolódás területén - mondta.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?