kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Megújul a Synergon vezetése

Személyi szinten is kettéválnak a vezérigazgatói és csoport szintű vezérigazgatói feladatkörök a Synergon Informatika Rt.-nél. A lépésről a cég március 2-án tartott ülésén határoztak.

A Synergon igazgatósága áttekintette a csoportszintű és a tagvállalati szintű vezetői pozíciók szétválasztása következtében kialakult helyzetet, és újradefiniálta az új tisztségekhez kapcsolódó feladatköröket. Egyértelművé váltak az új feladatok, kialakultak az új tisztségekkel kapcsolatos pontos elvárások, áll a vállalat közleményében.

Az igazgatóság úgy ítélte meg, hogy az új pozíciók kialakítása és betöltése fontos határpont a vállalat működésében. Ugyanakkor érzékelve azt, hogy a vállalat jövőképével kapcsolatban eltérés mutatkozik a testület és a jelenlegi vezérigazgató elképzelései között, Száray Loránttal megegyezett vezérigazgatói kinevezése 2006. április 18-i hatállyal történő megszüntetésében. Ezzel párhuzamosan döntött a pozíciók egyidejű, két új személlyel történő betöltéséről: a Synergon csoport vezérigazgatói posztjára Radnóty Zoltánt 2006. március 3-i hatállyal, a Synergon Informatika Rt. vezérigazgatói tisztségére pedig dr. Tóth Zsoltot április 18-kával nevezte ki.

Radnóty Zoltán a Synergon igazgatóságának tagjaként ismeri és érti a csoport jelenlegi helyzetét és a megoldást igénylő feladatokat. Kiváló pénzügyi és vállalati szakember, aki korábbi pályafutása során széles körű tapasztalatot szerzett a vállalatértékelés, a vállalati kivásárlások és a külföldi befektetések területén. Három éven keresztül volt igazgatósági tag a kelet-közép-európai régió különböző országaiban működő cégeknél.

Dr. Tóth Zsolt jelentős multinacionális társaságok hazai leányvállalatainak informatikai igazgatójaként, illetve ügyvezetőjeként széles körű tapasztalattal rendelkezik a vállalatirányítás és az informatikai ágazat területén egyaránt. 2004-ben a GE European Operations Services CIO-jaként elnyerte a Vezető Informatikusok Szövetsége által adományozott "az Év Főinformatikusa" címet.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek