kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megvonja vezetői prémiumát a Lufthansa leányvállalata

Az AUA osztrák légitársaság üzemi tanácsa azt követeli a társaság vezetésétől, hogy tekintettel a cég rossz anyagi helyzetére, fizessék vissza a prémiumokat.

Az osztrák televízió Zeit im Bild című műsorában elhangzott, hogy az üzemi tanács szerint legalább három millió euróról van szó, mivel egyes vezetők 100 ezer eurónál is jóval több prémiumot kaptak. Az AUA vezetése hevesen visszautasította a felvetést, mondván: a kifizetések az érvényes munkaszerződések alapján történtek. Mindenesetre a menedzsment jelezte, hogy a viták miatt egyelőre felfüggesztik a bértárgyalásokat.

A német Lufthansához tartozó osztrák légitársaság nem tud kilábalni a közel-keleti forrongás, illetve az üzemanyagok drágulása okozta válságból. Az idei első negyedévben 63 millió euró körül volt a társaság működési vesztesége, 2010 első felében 67 millió euró. Január-június között a tavalyinál kevesebb, 60 millió euró körüli hiányt prognosztizál a vezetés, jóllehet az idén már nullszaldós évet vártak.

A veszteséges állami vállalatot tavaly megvásárolta a német Lufthansa. Az új tulajdonos az év elején szerkezeti átalakításokba és leépítésekbe kezdett, ezer fő fokozatos elbocsátásával hatezerre csökkentik a létszámot.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk