Mi kell ahhoz, hogy több nő dolgozzon a munkaerőpiacon?
A kormány kiemelt feladata a családbarát légkör megteremtése, hogy ezt a szemléletet átvéve a munkaadók segíthessék a munkát vállaló édesanyákat, édesapákat - mondta Hornung Ágnes, a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára az Egyenlítő Alapítvány konferenciáján, csütörtökön Budapesten.
A konferencia témája, hogyan lehet növelni a nők arányát a STEM (science, technology, engineering and mathematics) területeken, és megvitatják azt is, miért fontos ez a kérdés. Hornung Ágnes előadásában felidézte: 2010-ben a kormányváltással családbarát fordulatot hajtottak végre, a családokat helyezték az intézkedések középpontjába. Ez azért fontos, mert ha csökken az ország népessége, az gazdasági, költségvetési, versenyképességi kihívásokat okoz, vagyis a kormány a jövő gazdasági kihívásaira adott válaszként tekint a demográfiai kérdésre - tette hozzá. Hangsúlyozta: a cél az, hogy minden vágyott gyermek megszülethessen, minden intézkedés ezt a célt szolgálja.
Közölte, a családpolitika a teljes életutat lefedi: segíti a gyermekvállalás előtt állókat, a gyermeket vállalókat, a gyermeket nevelőket és az időseket is. Az államtitkár megjegyezte: Magyarország európai összehasonlításban a legnagyobb összeget költi a költségvetés arányában a családokra.
Hornung Ágnes a nők foglalkoztatásáról szólva elmondta: 2010 óta csaknem megduplázódott a bölcsődei férőhelyek száma, de ahhoz, hogy a családok ezeket minél nagyobb arányban igénybe is tudják venni, szükséges a munkaadók családbarát szemlélete is, a kormány ezt csak ösztönözni tudja. Jelezte, az egyetemek is nyitottak a családbarát szemléletre, nemrég a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen adtak át egy baba-mama szobát. Rámutatott arra: az elmúlt időszak intézkedései és a bölcsődei intézményrendszer fejlesztése nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a nők foglalkoztatása jelentősen emelkedhessen.
Az államtitkár beszélt arról is, idén átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot annak érdekében, hogy a programban részt vevő diákok teljes útját követni tudják. Jelezte: az átalakítás során kiemelten fontosnak tartják a MTMI (matematikai, természettudományi, műszaki és informatikai) területét, és egy külön "STEMpont" elnevezésű komplex pályaorientációs és tehetséggondozó programot is indítanak, hogy a lányokat erre a területre vonzzák.
A konferencián bemutatták az Egyenlítő Alapítvány és az IVSZ - Szövetség a Digitális Gazdaságért által magyar STEM-szakos hallgatók és végzettek megkérdezésével készített kutatás eredményeit, az elmúlt 10 év felsőoktatási trendjeit és a céges jó gyakorlatokat.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Rétvári Bence: az óvónők is megkapják a 32,2 százalékos béremelést 3 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 4 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 4 hónapja
- 2010 óta megduplázódott a bölcsődei férőhelyek száma 5 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 5 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 5 hónapja
- Pótszabadság-változás: "édeskevés egymondatos előrelépés" 5 hónapja
- Íme az Év Családbarát Vállalatai, avagy éljenek a közösséget adó munkahelyek 6 hónapja
- 3+1 dolog, amit a családbarát munkahelyi juttatásokról tudni kell 6 hónapja
- CSOK Plusz: megszűnik a különbségtétel az új és a használt ingatlanok között 6 hónapja
- Egyre több eséllyel lehet bölcsődei férőhelyhez jutni 6 hónapja