Milliós év végi juttatást kaptak az államtitkárok
A Blikk három olyat tárcát talált, ahol az államtitkárok nem kaptak év végi juttatást.
A Blikk összeszedte, mekkora juttatásokat osztottak szét az államtitkárok között tavaly év végén.
A Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkárai összesen kéthavi illetményüket kapták meg pluszban. „Kovács Zoltán kommunikációs, Nagy János programirodát vezető államtitkár és Dömötör Csaba miniszterhelyettes előbb motivációs elismerésként, majd jutalomként kapott egy-egy havi fizetést ráadásként, vagyis összesen 2,6 millió forintot kaptak” - írja a lap.
A Miniszterelnöki Kormányirodán Fónagy János és Juhász Edit egyszeri kétmillió forintos jutalomban részesült. Az Igazságügyi Minisztériumban egyhavi miniszteri illetményt, 1 millió 944 ezer forintos juttatást utaltak az államtitkároknak. A Pénzügyminisztériumból csak Banai Péter Benő kapott jutalmat, ő egyhavi miniszteri fizetését kapta meg pluszban.
Palkovics László innovációs miniszter 1,3 millió forinttal jutalmazta államtitkárait. Az Agrárminisztériumban összesen 1,15 millió forinttal díjazták a vezetőket, ez 850 ezer forint motivációs elismerésből és 300 ezer forint SZÉP-kártyából tevődik össze. Az EMMI-ben egymillió forintot kaptak az államtitkárok. A cikk szerint a nyilvántartások alapján a Miniszterelnökségnél, a Belügyminisztériumnál és a Külügyminisztériumnál nincs nyoma, hogy az államtitkárok kaptak volna jutalmat.
„Mindenki szereti az elismeréseket, az államtitkárok is, mindenkit lehet motiválni, az állami vezetőket is” - nyilatkozta a Blikknek Kiszelly Zoltán politológus, aki szerint ilyen szempontból nincs különbség az átlagos dolgozók az államtitkárok között.
Blikk.hu
A Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkárai összesen kéthavi illetményüket kapták meg pluszban. „Kovács Zoltán kommunikációs, Nagy János programirodát vezető államtitkár és Dömötör Csaba miniszterhelyettes előbb motivációs elismerésként, majd jutalomként kapott egy-egy havi fizetést ráadásként, vagyis összesen 2,6 millió forintot kaptak” - írja a lap.
A Miniszterelnöki Kormányirodán Fónagy János és Juhász Edit egyszeri kétmillió forintos jutalomban részesült. Az Igazságügyi Minisztériumban egyhavi miniszteri illetményt, 1 millió 944 ezer forintos juttatást utaltak az államtitkároknak. A Pénzügyminisztériumból csak Banai Péter Benő kapott jutalmat, ő egyhavi miniszteri fizetését kapta meg pluszban.
Palkovics László innovációs miniszter 1,3 millió forinttal jutalmazta államtitkárait. Az Agrárminisztériumban összesen 1,15 millió forinttal díjazták a vezetőket, ez 850 ezer forint motivációs elismerésből és 300 ezer forint SZÉP-kártyából tevődik össze. Az EMMI-ben egymillió forintot kaptak az államtitkárok. A cikk szerint a nyilvántartások alapján a Miniszterelnökségnél, a Belügyminisztériumnál és a Külügyminisztériumnál nincs nyoma, hogy az államtitkárok kaptak volna jutalmat.
„Mindenki szereti az elismeréseket, az államtitkárok is, mindenkit lehet motiválni, az állami vezetőket is” - nyilatkozta a Blikknek Kiszelly Zoltán politológus, aki szerint ilyen szempontból nincs különbség az átlagos dolgozók az államtitkárok között.
Blikk.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk
Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent
A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz 4 hete
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 5 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja