Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s
A közlemény szerint a kifizetésre a résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá.
A Waberer’s Munkavállalói Résztulajdonosi Programot indított - írja a cég közleménye. Mint írják, a Társaság az MRP Javadalmazási Politika végrehajtásához várhatóan 1.113 millió forint összegű pénzbeli vagyoni hozzájárulást juttat a Waberer's Munkavállalói Résztulajdonosi Program Szervezet részére.
"A pénzbeli vagyoni hozzájárulás juttatásával közvetlenül a Társaság Igazgatósága által elfogadott MRP Javadalmazási Politika hatálya alá tartozó munkavállalók (menedzsment, kiemelt munkavállalók – összesen 40 fő) szereznek tagi részesedést az MRP Szervezetben (a továbbiakban: MRP Résztvevők). Az MRP Szervezet a pénzbeli vagyoni hozzájárulást a Társaság részvényeinek (a továbbiakban: Részvények) megszerzésére használhatja fel" - olvasható a közleményben.
Az MRP Javadalmazási Politika alapján az MRP Résztvevők az MRP Szervezet által kezelt Részvények, mint pénzügyi eszköz pénzre történő átváltását követően, pénzbeli juttatásban részesülhetnek a Társaság stratégiai tervében elfogadott EBIT célok teljesülésének függvényében. Az MRP Javadalmazási Politika és az MRP tv. alapján a kifizetésre az MRP Résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Adatok végtelenjében 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja