kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Miskolc: Kétszázan fognak dolgozni a Magyar Posta új depójában

Márciusban már a harmadik depót helyezi üzembe a Magyar Posta, legutóbb Miskolcon adták át a több mint 5 ezer négyzetméteres új üzemcsarnokot; emellett országosan további 6 logisztikai csarnok építését kezdték meg - közölte a vállalat.

magyar posta depó miskolc-

A borsodi megyeszékhelyen zöldmezős beruházással alig egy év alatt épült az új üzem. Innen történik a megye több mint 637 ezer lakosának csomaglogisztikai ellátása.

Az új depó a korábbi miskolci vasútállomáson működő telephelyhez képest háromszor akkora, modernebb és a logisztikai folyamatokat a mai követelményeknek megfelelően támogatja.

A megújult miskolci üzemcsarnok külső, mintegy 12 ezer négyzetméternyi burkolt területe kényelmes megoldást jelent a szállító- és kézbesítő járművek számára. A csomagkezelés és -rakodás megkönnyítésére az üzem két oldalán 8 szintes-, egy extra szintbeli kaput, valamint 7 dokkolókaput építettek be.
A depóban több mint 200 postai munkatárs dolgozik majd.

A Miskolci Logisztikai Üzemben 2020-ban és 2021-ben is közel 2 millió csomagot dolgoztak fel.

Schamschula György, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója elmondta: a csomagok számának növekedésével párhuzamosan egyre nehezebb volt a régi infrastruktúrában a csomagszortírozást megoldani, különösen az év végi csúcsszezonban, ezért fontos a logisztikai depók megújítása. A járvány ellenére a 19 vidéki depóból már 10 megépült és további 6 építése folyamatban van. 

A Magyar Posta MPL+ programja 2019 és 2023 között mintegy 50 milliárd forintból újítja meg a teljes postai logisztikai infrastruktúrát és működést: az új depóhálózat kialakításával, majd gépesítésével, valamint informatikai megoldások beépítésével. A megújított hálózat 19 vidéki és 4 fővárosi depóból áll majd.

Fotó: MTI / Illyés Tibor

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk