kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Több a munkanélküli, ám még irigyelt Ausztria

Nőtt a munkanélküliség Ausztriában, amely már 385 ezer embert érint, de még mindig a legalacsonyabb az Európai Unióban - jelenti az MTI.

Az előző év azonos hónapjához képest decemberben 6,9 százalékkal, 385.438 főre nőtt az állástalanok száma, míg a novemberi adat 6,7 százalékos növekedést mutatott. Az osztrák számítási módszer szerinti munkanélküliség 8,6 százalékot tett ki a tavalyi év utolsó hónapjában. Ez 0,4 százalékponttal haladta meg a 2011-es adatot. Az európai uniós harmonizált munkanélküliségi ráta változatlanul 4,3 százalék volt Ausztriában, a legalacsonyabb az Unióban.


25 ezer állás betöltetlen


A foglalkoztatottak száma 31 ezerrel (0,9 százalékkal) növekedett tavaly decemberben, a betöltetlen állások száma 7,9 százalékkal 24.610-re csökkent. A tavaly októberi 6,7 százalék után novemberben már 7,2 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett az osztrák szakminisztérium.


2013. január 3.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk