kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Nem kaphat EU-s pénzt a kft., ha nincs hárommilliós saját tőkéje

Ha nem éri el az új Polgári törvénykönyvben meghatározott minimális törzstőke összegét a cég saját tőkéje, nem indulhhat a cég az Új Széchenyi Terv pályázatain, írja a Világgazdaság Online.

Az új Polgári törvénykönyv egyik pontja arról rendelkezik, hogy a kft.-knek legalább hárommilliós törzstőkével kell rendelkezniük. A követelmény teljesítésére két év haladékot kapnak a már létező cégek.

A 2011-től elindult Új Széchenyi Terv gazdaságfejlesztési pályázatain feltétel, hogy a pályázó saját tőkéje elérje a törvényben meghatározott törzstőke összegét.

Dr. Szabó Bence Világgazdaságban megjelent cikke arra figyelmeztet, hogy a törzs- és a saját tőke fogalma eltér, a kettőt gyakran összekeverik. A saját tőkébe a tárgyévi vagyonváltozás, azaz a mérleg szerinti eredmény is beletartozik, ami ha negatív volt, azaz a cég veszteséget termelt, akkor a saját tőkét negatívba vitte. Amíg a törzstőke jogszabályi minimuma 500 ezer forint volt, ez a szabály csak a tartósan veszteséges cégek esetén jelentett problémát a pályázásnál, a mostani 3 millióra való emeléssel viszont még az elmúlt években nyereséges cégek sem biztos, hogy elérik majd ezt a magas értéket.

Ha a szabály nem változik, a megoldás a lap szerint a törzstőke tulajdonosok általi mielőbbi megemelése, vagy a betéti társasággá, közkereseti társasággá való visszaalakulás.

Világgazdaság Online
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk