Nem módosította a bérezési formát a BKV - akár félmilliárdot is fizethet
Akár félmilliárd forintot is visszaperelhet a BKV-tól trolis szakszervezete, miután a Fővárosi Bíróság jogerősen kimondta: a BKV mulasztást követett el, amiért nem módosította időben a trolibuszvezetők bérezési formáját - mondta kedden az MTI-nek Szabó István, a Budapesti Trolibuszközlekedési Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
A BKV korábban azt vállalta, hogy 2009 január elsejével áttér az egyedül a trolibuszvezetőknél alkalmazott teljesítményalapú bérezésről az órabérre, de ezt a Fővárosi Bíróság másodfokú, jogerős ítéletének értelmében elmulasztotta, mivel most is teljesítmény alapon kapják a trolisok a fizetésüket - fejtette ki Szabó István, hozzátéve: emiatt - ha pontosak a számításaik - akkor mintegy félmilliárd forintos kár érte a trolibuszvezetőket. Ezt a dolgozók peres eljárásban behajthatják a BKV-n - fűzte hozzá.
Hangsúlyozta: azt sérelmezik a legjobban, hogy miközben a BKV 8-10 havi munkaviszony után több tízmilliós végkielégítéseket fizet ki, arra már nem maradt pénz, hogy a trolisok bérelszámolását a Munka törvénykönyvében leírtakhoz igazítsa. Ennek költsége mintegy 30 millió forint lett volna - mondta.
Hangsúlyozta: azt sérelmezik a legjobban, hogy miközben a BKV 8-10 havi munkaviszony után több tízmilliós végkielégítéseket fizet ki, arra már nem maradt pénz, hogy a trolisok bérelszámolását a Munka törvénykönyvében leírtakhoz igazítsa. Ennek költsége mintegy 30 millió forint lett volna - mondta.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Béremelést kapnak a gyorséttermi dolgozók 8 hónapja
- Tizenegy éve nem emelkedett a tűzoltók alapilletménye 9 hónapja
- Ilyen gazdasági teljesítményt és inflációt jósolnak az Európai Unióban 2024-re 9 hónapja
- Vádat emeltek a trolibuszvezető ellen, aki elgázolt, majd szidalmazott egy gyalogost 11 hónapja
- Idén kevesebb diákmunkásra van szükség 11 hónapja
- Fogalmak és kifejezések, amelyek érdekli a munkavállalókat 12 hónapja
- Mindenki talál diákmunkát idén, aki keres 12 hónapja
- New York városa saját jogon többszörösére emelte az ételfutárok fizetését 12 hónapja
- 500 ezres belső bónusszal próbál buszvezetőket toborozni a BKV 12 hónapja
- Budapesten 2350 forint a fizikai órabér 1 éve
- Padlógázzal előre! De meddig? 1 éve