kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Nemzetközi elismerést kapott a magyar egyetemi startup program

A Hungarian Startup University Program tavaly októberben 21 egyetem bevonásával és több mint 2100 hallgatóval indult.

A fiatal innovátorokat támogató Hungarian Startup University Program (HSUP) kapta idén a "Most Innovative Business Development Project of Europe 2021" díjat. A rangos nemzetközi elismerést a program egyik alapítója, Kölkedi Krisztián, az Express Innovation Agency vezérigazgató-helyettese vehette át a 2021-es Fiatal vállalkozók hete keretében - tájékoztatott hétfői közleményében az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM). A HSUP Magyarország első egységes felsőoktatási szintű startup programja közös platformként fogja össze az ökoszisztéma minden szereplőjét a pénzügyi befektetőktől, vállalkozóktól az egyetemeken, hallgatókon át a szakmai partnerekig, mentorokig. A program két féléves e-learning képzés keretében, saját fejlesztésű módszertannal népszerűsíti a problémamegoldó gondolkodásmódot. A szabadon választható elméleti tárgy kontaktórák nélkül, akár egy okostelefon segítségével is elvégezhető. A nyertes ötlettel rendelkező vagy nyertes csapatban dolgozó fiatalok gyakorlatorientált, élményalapú második félévben vesznek részt kiemelt ösztöndíjjal, hogy a tanulmányaik mellett csak a projektjükre összpontosíthassanak. A tanév zárásaként a kész projektmunkákat befektetőknek, üzleti angyaloknak és inkubátoroknak mutatják be, akik hasznos visszajelzésekkel és a legjobbak számára szakmai felajánlásokkal járulnak hozzá a folytatáshoz - ismertette az ITM. A díjat alapító Jeune - Európai Fiatal Vállalkozói Szövetség célja, hogy új és meglévő globális kapcsolatokat építsen ki a fiatal vállalkozók készségfejlesztésével foglalkozó civil szervezetekkel, kormányzati intézményekkel és vállalatokkal. A közel 30 éves szervezet húsz országból több mint másfél millió fiatalt képvisel, együttműködik a vállalkozói tevékenységgel kapcsolatos közös kutatásokban.

Gulyás Tibor, az ITM innovációért felelős helyettes államtitkára a közlemény szerint hangsúlyozta: komoly elismerés, hogy nemzetközi szinten is felfigyeltek egy fiatal innovátorokat támogató magyar programra. A kormány célja, hogy az egyéni kiválóság támogatásával is erősítse az egyetemek tudományos-alkotói teljesítményét, ösztönözze a kutatás-fejlesztés és az innováció új generációinak kinevelését. A Hungarian Startup University Program tavaly októberben 21 egyetem bevonásával és több mint 2100 hallgatóval indult. A kezdeményezés népszerűségét mutatja, hogy a második, idei tanévet már 27 egyetemmel és több mint 4000 hallgatóval kezdték meg. Kölkedi Krisztián hozzátette: a hallgatói csapatok eddig közel 300 millió forint ösztöndíjat, 100 sikeres projektmunkával több mint 100 millió forint befektetést és a startup versenyeken több tucat dobogós helyezést érdemeltek ki. Az idei tanévben közel egymilliárd forint ösztöndíj vár a diákokra, amely közel 300 új projekt finanszírozását teszi lehetővé.

 

MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk