Megjelent: 6 éve

EU-s támogatások pályakezdőknek

Az uniós milliárdokkal kistafírozott startup cégeken és a féléves foglalkoztatást támogató Ifjúsági Garancia Programon keresztül támogatja az EU a pályakezdők elhelyezkedését - írja az eduline.

A közvélekedés alapján a legtöbb gyakornok alkalmazására a nagyvállalati szektorban, a multinacionális cégeknél van lehetőség. Nagyobb mozgásterük van gyakornokok alkalmazására, ugyanis külön forrásokat is biztosítani tudnak a saját utánpótlásuk képzésére és betanítására, ám elaprózva országosan rengeteg gyakornoki lehetőség van a kis- és középvállalkozásoknál, még ha ez csak 1-2 pozíciót is jelent vállalkozásonként.

Az eduline szerint az a kitörési lehetőség, hogy a diákok menjenek startuphoz. A magyar államnak kevés saját forrásból megvalósított ösztönzője van, ezért a kkv-k és a startupok számára lehívható uniós forrásokon keresztül lehet leginkább lehetőségük a vállalkozásoknak, ha fiatal munkaerőt szeretnének alkalmazni hosszabb-rövidebb időre.

A startupok számára az Európai Unió forrásaiból a jövőben 40-60 milliárd forintnyi fejlesztési forrást akar becsatornázni a kormány, így mindenképp érdemes figyelni a szektort, ha valaki egy fiatalos környezetben, különleges, egyben innovatív vállalkozásnál képzeli el saját fejlődését.

A jelenleg futó lehetőségek közül a legjelentősebb a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program, amely pont az ilyen startupok számára biztosít fejlődési lehetőséget 3,8 milliárd forintos kerettel.

Az Ifjúsági Garancia Program azoknak a pályakezdő 18-24 éves fiatalok számára lehet segítség, akik nem állnak semmilyen tanulói vagy munkavállalói jogviszonyban semmilyen intézménnyel vagy vállalkozással, valamint legalább rendelkeznek egy középfokú végzettséggel - írja az eduline.
  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Még két hétig igényelhető a Diákhitel Plusz

A Diákhitel Pluszt minden 55. évét be nem töltött, aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező hallgató igényelheti. Teljes cikk

Nyári Diákmunka program 2022: több mint 26 ezer fiatalt foglalkoztatott 4500 munkaadó

Az idei Nyári diákmunka programban 4567 munkaadó kapott összesen több mint 2,9 milliárd forintot 26 503 fiatal átmeneti felvételéhez. Teljes cikk

Több mint 26 ezer fiatal foglalkoztatását támogatta a nyári diákmunka program

Csaknem 4500 munkaadó mostanra szinte az utolsó fillérig lekötötte az állami támogatást a mintegy 26 500 fiatal nyári foglalkoztatásához. Teljes cikk