Nyaralt a sztrájk alatt a ver.di vezetője - Le kell mondania?
Lemondásra szólították fel kormánypárti és ellenzéki politikusok szombaton az egyik legtekintélyesebb német szakszervezet vezetőjét.
Kiderült ugyanis, hogy a ver.di vezetője feleségével együtt a Lufthansa ingyen jegyét igénybe véve a csendes-óceáni szigeteken nyaralt akkor, amikor a légitársaság földi személyzete - épp az ő, illetve a szakszervezet felhívására - magasabb béreket követelve, több napra beszüntette a munkát. Bsirske egyébként a fejenként több mint 10 ezer euróba kerülő jegyet azért kaphatta ingyen, mert - mellesleg - a Lufthansa felügyelő bizottságának tagja.
Így előbb szakszervezeti vezetőként a Lufthansa elleni sztrájkfelhívást kiadva, bizottsági tagként a légitársaság költségén - első osztályú, pezsgős és kaviáros ellátásban részesülve - rögtön nyaralni utazott, a munkabeszüntetést pedig helyettesei irányították. Ráadásul szerencséje is volt, mert a sztrájk következtében a legnagyobb német légitársaság több tengerentúli járatát törölni kényszerült ugyan, Bsirske és felesége azonban minden zökkenő nélkül eljutott a célállomásra.
A konzervatív CDU/CSU, a szociáldemokrata SPD, valamint a liberális FDP több magas rangú politikusa szombaton lemondásra szólította fel a ver.di vezetőjét, a legenyhébben szólva is erkölcstelennek és etikátlannak minősítve azt, amit tett. Az egyik konzervatív politikus szerint Bsirske mottója: "baloldali irányban agitálni, s jobboldali módon élni."
A Lufthansa egyelőre nem foglalt állást, mint ahogy nem nyilatkozott a még mindig külföldön lévő érintett sem. Helyettesei pedig nem voltak hajlandók kommentálni az ügyet. A sztrájk egyébként pénteken kompromisszummal ért véget. A szakszervezeti tagság jelentős része kevesellte a végül kiharcolt, 7,4 százalékos béremelést, amely elmaradt az eredeti, 9,8 százalékos követeléstől.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Megkezdődött a Lufthansa földi személyzetének sztrájkja 3 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 4 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 4 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 5 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 5 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 6 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 8 hónapja
- Csökkent a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 8 hónapja
- Itt a megoldás a magyar nyugdíjrendszer problémáira! 8 hónapja