Olyan kevesen dolgoznak egy zalai szociális otthonban, hogy a gondozók nem tudnak szabadságra menni
A bázakerettyei szociális otthonban papíron 18 gondozó jut 141 pszichiátriai betegre, de lehet, hogy még ennél is kevesebb.
A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) egy dolgozói bejelentést követően kérte ki a munkavállalói létszámot az intézmény vezetésétől. Az intézmény közölte, hogy 141 pszichiátriai betegre 18 gondozó jut, ez 47 százalékos hiányt jelent. A TASZ arról értesült, hogy a 18-as gondozói létszám sem valós, ezért kikérték a márciusi beosztást, melyen a dolgozókat az ábécé betűivel helyettesítették, így nem lehetett ellenőrizni, hogy a munkavállalók más szociális intézményben be vannak-e jelentve.
A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság a Népszava megkeresésére azt közölte, hogy a Zala Megyei Szivárvány Egyesített Szociális Intézmény Aranyág Otthonában biztosítottak a feladatellátás személyi és tárgyi feltételei. Az ott dolgozók ezzel nem értenek teljesen egyet. Többen is azt nyilatkozták a lapnak, hogy volt olyan műszak, amikor összesen két gondozó dolgozott az intézményben. Állításuk szerint többször is előfordult, hogy a 12 órás műszak után éjszakára visszahívtak embereket, mert nem volt kit beosztani.
„Nemcsak szakmai dolgozók, de irodisták, konyhások, karbantartók is mentek el, mert nem tudtak elfogadni az alkalmazott vezetési módszereket, s hónapokon keresztül nem volt telephelyvezető sem” - mondta a lapnak az intézmény több egykori és jelenlegi dolgozója. Arról is beszámoltak, hogy be van zárva a kapu, és bár a műszak véget ért, csak akkor mehetnek haza az alkalmazottak, ha engedélyt kapnak rá. Mint mondták, szabadságra sem tudnak elmenni, mert nincs helyettesítés, emellett a túlórákat sem fizetik ki, ugyanis ha lekönyvelnék, hivatalossá válna, mekkora a gondozói létszámhiány.
„A fenntartói ellenőrzések során egyetlen alkalommal sem tapasztaltuk, hogy az intézményvezető diktatórikusan vezetné a telephelyet, a kommunikációja mind az ellátottak, mind a dolgozók irányában megfelelő” - közölte a SZGYF. Arra nem tértek ki, hogy hallottak-e a dolgozók által említett problémákról.
Népszava
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 5 napja
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 1 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 1 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 3 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 3 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 4 hete
- Szabadság gyerekkel 4 hete