Szociális gondozó
A szociális gondozó állásban dolgozók a különféle szociális intézményekben (például: idősek otthona), esetleg otthoni környezetben felügyeli, gondozza és ápolja az arra rászoruló (életkor vagy egészségügyi állapot miatt) személyeket.
| Az idősek, vagy akár fiatalok testi és lelki gondozása az elsődleges feladata a szociális gondozóknak. Feladata függ viszont a rábízott emberek korától, állapotától. Munkák szociális gondozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A szociális gondozó munka feladatai: - feladatok idősek gondozásakor: - általános feladatokban segítségnyújtás, mint az öltözködés, étkezés, mosdó használata - mentális és testi gondozás, az idősek lelki "fiatalságuk" megőrzése - személyes segítségek, amelyeket már nem képesek a szép korúak elvégezni (például: bevásárlás, befizetni egy csekket) - az ápolt személy családtagjaival tartani a kapcsolatot, esetleg a gondozott állapota változása esetében értesíteni őket - feladatok gyermekek gondozásakor: (például: gyermekotthonban) - a gondozott gyerekek szemében a gondozó kialakít egy szülőképet, melyre a felnézhetnek, tanulhatnak tőle, számíthatnak rá - kisebb csoportos foglalkozásokat szervezni a gyerekekkel - a személyes gondok, problémák meghallgatása, segítségnyújtás - az egészséges fejlődési légkör megteremtése a gyerekeknek Elvárások A szociális gondozó munka betöltéséhez alapvető elvárás a középiskolai végzettség, viszont a magasabb végzettség nagyban segítheti munkáját és az állástalálást. Az állás komplexsége miatt számos tulajdonság birtoklása fontos: ilyen a viszonylag jó fizikum, türelmesség, tolerancia, az idősekkel és fiatalokkal való gyors szóértés. Munkarend A munkarend a szociális gondozóknál változó, egy szociális intézményben teljesen más mint az otthon gondozottaknál. Gyakori viszont főképp a betegeket gondozóknál a munkaidőn kívüli túlóra, ha a helyzet megkívánja. Juttatások Versenyképes bérrel rendelkeznek a szociális gondozók, emellett vannak lehetséges bónuszok (például: az ápolt idős családjától kaphat kisebb ajándékokat). |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja
Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai... Teljes cikk
Darukezelő
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
Betonozó
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Darukezelő 1 hónapja
- Betonozó 1 hónapja
- Útépítő munkás 1 hónapja
- Építőipari segédmunkás 1 hónapja
- Autóbuszvezető 1 hónapja
- Data Analyst 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor Miskolc (2026. 01. 13)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- takarítónő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Villamos karbantartó (2026. 02. 20)
- Termékspecialista (2026. 02. 20)
- Raktáros-targoncás (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben