kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Operációs központot nyit Békéscsabán a Budapest Bank

A Budapest Bank (GE Money Bank) növekedési stratégiájának részeként ez év júniusában bankoperációs központot hoz létre Békéscsabán, ezzel 2008 végére több mint ötszáz új munkahelyet teremt a dél-alföldi régióban. A beruházásról szóló megállapodást a tegnapi napon írta alá Mark Arnold, a Budapest Bank elnök-vezérigazgatója és Pap János, Békéscsaba polgármestere.

A Budapest Bank (GE Money Bank) növekedési stratégiája jegyében az elmúlt évben 15 fiókot és 10 hitelpontot nyitott. A növekedés 2006-ban tovább folytatódik, és mintegy 100 tagúra bővül az értékesítési hálózat. A bank 2006-ban összességében több mint 300 munkahelyet teremt országos szinten. Ez a növekedés és a folyamatosan bővülő ügyfélkör a bank központjában található kiszolgáló háttérrészleg fejlesztését teszi szükségessé, melynek eredményeképpen a bank központi, budapesti irodaháza szűkössé válik. Ezért a Budapest Bank (GE Money Bank) a központit kiegészítő, második operációs szolgáltató központ létesítését határozta el, melynek helyszínéül Békéscsabát választotta.

A központ a tervek szerint júniusban kezdi el működését, és a beruházással a Budapest Bank (GE Money Bank) 2006 végéig 130, majd a munkahelyek számát fokozatosan növelve 2008 végére összesen mintegy 530 új munkahelyet teremt a városban. A bank beruházásának értéke három év alatt megközelíti az 1 milliárd forintot.

Az operációs központ létrehozásának bejelentésekor Mark Arnold, a Budapest Bank (GE Money Bank) elnök-vezérigazgatója hangsúlyozta: "Növekedési stratégiánk megvalósításának fontos állomása az új operációs központ létesítése. A helyszínről szóló döntés során Békéscsaba mellett szólt a megfelelő számú, magasan képzett munkaerő rendelkezésre állása, és az oktatási intézményeknek köszönhető utánpótlása. Kiemelt szempont volt számunkra, hogy hozzájáruljunk a régió fejlődéséhez és a térség munkanélküliségi gondjainak enyhítéséhez, azzal, hogy három éven belül több mint ötszáz képzett munkatársat alkalmazunk. A helyi munkaerő versenyképes országos szinten, bízunk képességükben, lojalitásukban, amellyel hozzájárulhatnak további sikereinkhez. "

A Budapest Bank (GE Money Bank) és az operációs központnak helyet biztosító Csaba Center Invest Kft. között létrejött megállapodás értelmében a hitelintézet a létszámnövekedéssel párhuzamosan több fázisban fokozatosan bővülő, a bank igényei szerint kialakítandó irodaterületet vesz bérbe a Békéscsaba belvárosában lévő Csaba Center üzletközpontban.

Pap János, Békéscsaba polgármestere hozzátette: "Nagy öröm számunkra, hogy a világ egyik legnagyobb cége, a GE (General Electric Company) érdekeltségébe tartozó Budapest Bank (GE Money Bank) hosszú távú munkahelyteremtő beruházást hajt végre városunkban. Meggyőződésem, hogy a központ létrehozása leginkább a régióban található magasan képzett munkaerő elismerése, egyúttal bízom benne, hogy a Budapest Bank ezen döntése felértékeli Békéscsabát és térségét, és bátorítólag hat majd a további befektetők számára."
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek