Országos rendezvénysorozat a rugalmas foglalkoztatásról
A 2009. december 15-én Veszprémben és 17-én Zalaegerszegen megrendezett tájékoztató fórumokkal elindult az az országos rendezvénysorozat, amelynek célja, hogy minden régióban tájékoztatást nyújtson a kis- és középvállalkozások számára a rugalmas foglalkoztatási formák szervezeti és gazdasági előnyeiről.
Az ingyenes, helyi rendezvényeken a munkaadók egyrészt tájékozódhatnak a régió munkaerő-piaci folyamatairól, a projekt céljairól, továbbá megismerkedhetnek a rugalmas foglalkoztatáshoz kapcsolódó szervezetfejlesztési módszerekkel és a bevezetéshez kapcsolódó konkrét lépésekkel is.
A 2009. december 15-i veszprémi és a 17-i zalaegerszegi rendezvényeken a regionális munkaügyi kérdéseken és a projekt bemutatásán túl a munkaadók előadásokat hallhattak a rugalmas foglalkoztatási formák jellemzőiről, a kapcsolódó munkakörökről, az új típusú szervezetvezetési módszerekről, a rugalmas foglalkoztatás bevezetésének gyakorlati lépéseiről, valamint a szervezetfejlesztésekhez igénybe vehető támogatásokról is.
A munkaadók mindezen témákról közvetlenül a projekt kivitelezéséért felelős Telework Budapest Konzorcium szervezetfejlesztési és foglalkoztatási szakértőitől, valamint a regionális munkaügyi központok és a helyi munkaügyi kirendeltségek vezetőitől kaphattak tájékoztatást.
A Budapest Telework Konzorcium rendezvényigazgatója, Hajdók Dávid így összegezte az eddigi rendezvények tapasztalatait:
"A megjelent, összesen több mint négyezer munkahelyet képviselő kis- és középvállalkozás vezetője nagy érdeklődéssel fogadta az elhangzott szervezetfejlesztési tanácsokat és a támogatási lehetőségekről szóló tájékoztatót. A jelenlegi gazdasági helyzetben a munkaadók minden eddiginél jobban törekszenek a hatékonyságra és a versenyképesség növelésére. Úgy tapasztaljuk, hogy a munkaadók felismerték, hogy mindezek a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésével fokozhatóak."
A tájékoztatókon felmerülő egyedi kérdéseket a konzorcium által fenntartott tanácsadó központ szakemberei cégre szabottan válaszolják meg.
A tanácsadó központ a www.rugalmas.hu portálon, a [email protected] e-mail címen, valamint a 06-20-322-8888-as telefonszámon érhető el.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 7 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja